劳动关系管理师证书怎么考试的啊多少钱一年考几次

劳动关系管理师证书，全称为全国统一劳动关系管理师职业资格证书，是由中国人力资源和社会保障部主管的全国统一考试机构——中国职业技能鉴定指导中心(简称“职鉴中心”)负责组织实施的一项职业技能水平认证考试，该证书是衡量劳动者在劳动关系管理方面专业素质的重要依据，对于提高劳动者的职业竞争力具有重要意义。

考试报名

1、报名条件：年满18周岁，具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行良好，身体健康，具有初中及以上学历。

2、报名时间：每年的3月、6月、9月、12月，具体时间以当年职鉴中心发布的报名通知为准。

3、报名方式：考生可登录职鉴中心官方网站进行网上报名，也可到当地的职鉴中心指定地点现场报名。

4、报名材料：报名时需携带本人有效身份证件、学历证明、一寸免冠照片等材料。

劳动关系管理师证书考试分为两个科目，分别是《劳动关系法律法规》和《劳动关系管理实务》。

1、《劳动关系法律法规》：主要考察考生对我国劳动法律法规的基本知识掌握情况，包括劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、社会保险法、工伤保险条例等相关法律法规的内容。

2、《劳动关系管理实务》：主要考察考生在实际工作中运用劳动关系管理知识解决问题的能力，包括劳动合同的签订与履行、劳动争议处理、员工福利管理、劳动安全与卫生管理等方面的内容。

1、考试形式：劳动关系管理师证书考试采用闭卷笔试的形式进行，共分为两个科目，每个科目均为100分，总分200分，考试时间为120分钟。

2、考试时间安排：每年的3月、6月、9月、12月四个季度举行一次考试，具体考试时间以当年职鉴中心发布的考试通知为准。

1、考试费用：劳动关系管理师证书考试费用根据不同地区有所差异，一般在100-300元之间，具体费用以当年职鉴中心发布的报名通知为准。

2、证书费用：考生通过考试后，需缴纳证书费，一般为500-800元不等，具体费用以当年职鉴中心发布的考试通知为准。

1、证书颁发：考试合格的考生，经审核无误后，可领取劳动关系管理师职业资格证书，证书颁发由职鉴中心统一组织，考生可凭准考证到指定地点领取。

2、证书有效期：劳动关系管理师职业资格证书有效期为3年，自颁发之日起计算，考生在有效期内需参加至少一次继续教育或职业培训，方可申请延续证书有效期，逾期未参加继续教育或职业培训的，证书将自动失效。

1、考生在报名、参加考试过程中，务必遵守国家法律法规和考试纪律，诚信应试。

2、考生在备考过程中，可参考国家职业资格标准和相关教材进行学习，提高自己的理论水平和实践能力。

3、考生在参加考试前，要做好充分的复习准备，熟悉考试大纲和题型，提高答题速度和准确率。

4、考生在考试过程中遇到问题，可向监考人员咨询，切勿抄袭作弊。