随着社会的发展，人们对职业发展的需求越来越高，而劳动关系管理师证作为一种专业技能证书，也逐渐受到了人们的关注，劳动关系管理师证有用吗？现在有用吗？多少钱一个月呢？本文将从多个方面对这些问题进行详细的解答。

我们来了解一下劳动关系管理师证的定义，劳动关系管理师证是由国家人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，主要针对企事业单位的人力资源管理、劳动争议处理、劳动法律法规等方面的工作，持有该证书的人员在企事业单位中具有一定的专业优势，有利于提升个人职业素质和竞争力。

劳动关系管理师证到底有用吗？从目前的市场需求来看，劳动关系管理师证具有一定的实用性，随着企业对人力资源管理的重视程度不断提高，对于具备专业知识和技能的人力资源管理人才需求也在不断增加，持有劳动关系管理师证的人员在求职过程中具有一定的优势，更容易获得满意的工作机会。

劳动关系管理师证还有助于提升个人的职业素养，通过学习和考试，持有劳动关系管理师证的人员可以系统地掌握劳动法律法规、人力资源管理、劳动争议处理等方面的知识，提高自己的综合素质和能力，这对于在职人员来说，无疑是一种很好的自我提升途径。

至于现在劳动关系管理师证是否还有用，答案是肯定的，虽然近年来国家对于职业资格证书的管理越来越严格，但劳动关系管理师证作为一项专业的职业技能认证，仍然具有一定的权威性和市场认可度，只要认真备考、通过考试，就完全可以拿到这个证书。

我们来谈谈劳动关系管理师证的薪资待遇，根据不同的地区、行业和企业规模，劳动关系管理师证的薪资待遇也会有所差异，持有劳动关系管理师证的人员在求职过程中具有一定的竞争优势，可以在薪资方面获得相对较高的待遇，根据一些招聘网站的数据统计，持有劳动关系管理师证的人员的平均月薪在6000-15000元之间，具体数额还需要根据个人的实际情况进行调整。

劳动关系管理师证作为一种专业技能证书，具有一定的实用性和市场认可度，对于从事人力资源管理、劳动争议处理等工作的人员来说，取得这个证书无疑可以提升自己的职业素质和竞争力，而对于求职者来说，拿到劳动关系管理师证也可以在薪资待遇方面获得一定的好处，目前来看，劳动关系管理师证仍然具有一定的价值和意义。