在回答这个问题之前，我们需要明确一点：劳动关系管理师证书是由中国人力资源和社会保障部颁发的，主要针对劳动关系领域的专业人员，这个证书是对他们专业知识和技能的一种认证，以便他们在劳动关系管理、劳动法律、人力资源管理等方面提供专业的服务。

关于学历要求，根据我所了解的信息，要获得劳动关系管理师证书，申请人需要满足以下条件之一：

拥有本科学历；

拥有大专学历并具有两年以上的相关工作经验；

拥有中专学历并具有四年以上的相关工作经验。

需要注意的是，这里的“相关工作经验”是指与劳动关系管理、劳动法律、人力资源管理等领域的工作经历，具体的工作经验要求可能会因政策调整而发生变化，因此建议在申请前查阅最新的政策文件或咨询相关部门。

除了学历要求外，申请人还需要通过一门国家统一组织的考试，以证明他们具备从事劳动关系管理工作的能力，这门考试通常包括两部分：理论知识测试和实践操作测试，通过考试后，申请人还需要提交一份个人简历和相关证明材料，如工作证明、培训证书等，以便审核部门对其资格进行进一步审查。

一旦获得劳动关系管理师证书，持证人将能够在劳动关系管理、劳动法律、人力资源管理等领域发挥专业作用，为企业和个人提供专业的劳动关系服务，随着社会对劳动关系管理人才需求的不断增长，这一职业的发展前景十分广阔。