随着社会的发展和经济的进步，越来越多的人开始关注自身的职业发展和技能提升，在这个过程中，劳动关系管理师证成为了许多人关注的焦点，劳动关系管理师证到底有用吗？现在考什么比较好呢？接下来，我们将从多个方面对这个问题进行详细的分析和讨论。

我们需要了解什么是劳动关系管理师证，劳动关系管理师证是由国家人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，主要针对从事劳动关系管理、劳动法律服务、人力资源管理等方面的专业人员，持有这个证书的人员在求职、晋升等方面会有一定的优势。

劳动关系管理师证到底有用吗？答案是肯定的，劳动关系管理师证是国家认可的专业资格证书，具有一定的权威性，在求职过程中，拥有这个证书的人会比没有证书的人更具竞争力，劳动关系管理师证的考试内容涵盖了劳动法、劳动合同、社会保险、劳动争议处理等多个方面的知识，这些知识对于从事劳动关系的专业人员来说是非常重要的，掌握这些知识可以帮助他们更好地为企业提供专业的劳动关系管理服务，从而提高企业的核心竞争力，劳动关系管理师证也是个人职业发展的一个重要途径，通过考取这个证书，可以证明自己在劳动关系管理方面的专业能力，为自己的职业生涯增加更多的选择和可能。

现在考什么比较好呢？根据当前的市场需求和行业发展趋势，以下几个方向是比较热门的：

1、人力资源管理：随着企业对人力资源重视程度的不断提高，人力资源管理专业的人才需求越来越大，考取人力资源管理师证书可以提高自己在这个领域的竞争力。

2、劳动法律服务：随着劳动法律法规的不断完善和企业对法律服务的需求增加，劳动法律服务专业的人才需求也在不断上升，考取劳动法律服务师证书可以提高自己在这个领域的专业能力。

3、社会保障与社会福利：随着我国社会保障体系的不断完善和社会福利政策的调整，社会保障与社会福利专业的人才需求也在不断增加，考取社会保障与社会福利师证书可以提高自己在这个领域的专业素养。

4、企业培训与教育：随着企业对员工培训和发展的重视程度不断提高，企业培训与教育专业的人才需求也在不断增加，考取企业培训与教育师证书可以提高自己在这个领域的专业能力。

劳动关系管理师证对于从事劳动关系管理、劳动法律服务、人力资源管理等方面的专业人员来说是非常有用的，考取这个证书可以提高自己在求职、晋升等方面的竞争力，同时也有助于个人职业发展，在选择考试方向时，可以根据自己的兴趣和市场需求来进行选择，以提高考试通过率和职业发展潜力。