形象管理师证书是一种专业资格证书，旨在评估个人在形象管理领域的知识和技能，不同国家和地区的形象管理师证书可能有不同的等级和标准，但通常包括以下几个方面的要求：

1、教育背景：形象管理师通常需要具备一定的教育背景，如商业管理、市场营销、时尚设计等相关专业，这有助于证明个人具备基本的理论知识和实践能力。

2、工作经验：形象管理师需要具备一定的工作经验，以便在实际工作中运用所学知识，工作经验可以是在相关领域实习、兼职或全职工作的经历。

3、培训课程：形象管理师需要参加相关的培训课程，以获得系统的专业知识和技能，培训课程通常涵盖形象管理的基本原理、沟通技巧、服装搭配、化妆技巧等内容。

4、考试成绩：形象管理师证书通常需要通过一门或多门考试，以证明个人具备相应的知识和技能，考试内容可能包括理论知识测试、实践操作考核等。

5、道德规范：形象管理师需要遵守一定的道德规范，如尊重客户、保护客户隐私、诚实守信等，这有助于树立良好的职业形象，提高服务质量。

6、持续学习：形象管理是一个不断发展的领域，形象管理师需要保持对新知识、新技术的关注和学习，以提升自己的专业素养。

7、专业认证：部分国家和地区的形象管理师证书需要通过专业认证机构的审核，才能获得相应的等级和资格，专业认证有助于提高个人在行业内的认可度和竞争力。

8、实际操作能力：形象管理师需要具备一定的实际操作能力，如为客户提供专业的形象建议、设计个性化的着装方案等，这有助于提高个人的专业水平和客户满意度。

9、人际沟通能力：形象管理师需要具备良好的人际沟通能力，以便与客户建立良好的关系，了解客户的需求，提供满意的服务。

10、团队协作能力：形象管理师通常需要与其他专业人员(如化妆师、摄影师等)合作，共同为客户提供全方位的形象管理服务，具备良好的团队协作能力至关重要。

11、创新能力：形象管理是一个充满创新的领域，形象管理师需要具备一定的创新能力，以便为客户提供独特的形象设计方案。

12、自我营销能力：形象管理师需要具备一定的自我营销能力，以便在竞争激烈的市场中脱颖而出，吸引更多的客户。

形象管理师证书的等级和标准因国家和地区的不同而有所差异，但通常都需要具备一定的教育背景、工作经验、培训课程、考试成绩、道德规范等要求，通过努力提升自己的专业素养和综合能力，形象管理师可以在形象管理领域取得更好的发展。