劳动关系管理师证书考试是国家职业资格证书制度的一部分，旨在规范劳动关系管理专业人才的培养和选拔，提高劳动关系管理水平，考试分为两个阶段：理论知识考试和实际操作能力考核，考试内容包括劳动法律法规、人力资源管理、劳动关系协调与仲裁、劳动合同管理等方面的知识。

考试时间和地点

劳动关系管理师证书考试一般每年会举行两次，分别在6月和12月进行，具体的考试时间和地点会在考试前一个月左右公布在国家人力资源和社会保障部官方网站上，考生需要关注官方信息，以便及时报名参加考试。

考试报名

考试报名通常在考试前一个月左右开始，考生需要在国家人力资源和社会保障部官方网站上进行网上报名，报名时需要填写个人信息、选择报考类别和级别、上传照片等资料，报名成功后，考生需要在规定时间内缴纳考试费用。

考试费用

劳动关系管理师证书考试分为初级和中级两个级别，初级考试费用一般在500元左右，中级考试费用一般在800元左右，具体的费用标准可能会因地区和时间的不同而有所调整，考生需要关注官方信息以获取最新的费用标准。

考试内容和形式

劳动关系管理师证书考试采用闭卷笔试的形式进行，考试时间为120分钟，总分为100分，理论知识考试占60分，实际操作能力考核占40分，理论知识考试主要测试考生对劳动法律法规、人力资源管理、劳动关系协调与仲裁、劳动合同管理等方面的知识掌握程度；实际操作能力考核主要测试考生在实际工作中运用所学知识和技能解决问题的能力。

通过率和证书颁发

劳动关系管理师证书考试的通过率一般较低，初级考试的通过率约为30%,中级考试的通过率约为20%，考生需要认真备考，提高自己的综合素质和实际操作能力，才能顺利通过考试。

考试合格后，考生可以在指定的时间和地点领取劳动关系管理师证书，证书分为电子版和纸质版两种形式，具有法律效力，可以作为劳动者职业资格证书的证明。

培训课程和辅导材料

为了帮助考生更好地备考劳动关系管理师证书考试，市场上有很多培训机构提供相关的培训课程和辅导材料，考生可以根据自己的需求和实际情况选择合适的培训课程和辅导材料，以提高自己的学习效果和通过率。

劳动关系管理师证书考试是一项重要的职业资格考试，对于从事劳动关系管理工作的人员来说具有很高的价值，考生需要关注官方信息，了解考试时间、地点、费用等相关信息，认真备考，提高自己的综合素质和实际操作能力，才能顺利通过考试并获得劳动关系管理师证书，考生还可以选择参加培训课程和购买辅导材料，以提高自己的学习效果和通过率。