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求职必备的五大类证书,你备全了吗

1毕业证、学位证
2英语证书
大学英语四、六级证书(CET-4,CET-6):极其重要;
专业八级
托福(TOFEL)
雅思(IELTS)
剑桥商务英语(BEC)
PS:四六级证书最重要,一定要有!其他有比无好;至于口语,关键看面试时的表现。
3计算机等级证书
Office操作:Office是基本必备技能,不需要证书的,是必须要会的。当然如果想考一个证书可以去考计算机二级里面的MSOffice高级应用。在求职时对行政、人力资源一类的职位会有一定的帮助。
计算机二级证书:有些大城市申请户口时用,必要条件,如市。
计算机三级证书:每个专业与计算机有关或打算从事程序员一类的职位人都应该具备的初级证书。
ACCP、MCSA、CCNA等专业证书:现在已经有越来越多的其他专业的人报考计算机三级了,所以三级证书也只是和会从证的作用相当,是行业的基础从业资格证。要想找到一份薪水较高的工作,建议考取与未来具体的工作选择相关的相应证书。
4学校荣誉证书
大致这些:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部……
奖学金证书:非常重要,给HR(人力资源主管)的第一印象就会很好。奖学金证书被很多企业作为筛选简历的必备条件,甚至没有奖学金证书,就没有面试机会。
优秀学生干部:学生干部经历非常重要,如果再有一个“优秀学生干部”的证书,就更能起到证明作用了。
三好学生、优秀毕业生等:在申请户口时候可以加分(),非常重要。
党员:算不上证书,但是入党了的话,在申请公务员、到中学当教师的时候,有很大作用。
5专业资格证书
这个跟自己的专业与未来想从事的行业就关系很大,同学们可以根据自己实际情况来对待。
电子商务师:行业平均起薪点高、技术含量高的证书;
公共营养师:国家人才缺口大,就业前景广;
化妆师:人才需求大,职位薪酬高;
育婴师:新兴朝阳职业,热门职业首选;
保健刮痧师:提倡健康生活,社会需求不断扩大;
物流师:未来很长一段时间内的朝阳行业;
人力资源管理师:人力资源行业的敲门砖,业内公认的证书,助力升值加薪;
律师资格证书:想当律师的学生;
CAD工程师认证证书:机械、室内装饰、建筑行业;
导游资格证书:国家有规定,导游人员持证上岗;
报关员证书:有证书才有资格;
会计从业资格证:有证书才有资格从事会计行业;
初/中/高级会计证:能较好的从事会计工作的证明;
国家司法考试证书:上岗必备;
驾驶证:工作生活必备。

求职必备的五大类证书,你备全了吗
(图片来源网络,侵删)

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