报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。
2、具有全日制本科及以上学历，专业不限，但需具备一定的人力资源管理、心理学、营养学等相关基础知识。
3、年龄在18周岁以上，60周岁以下(具体以当年招生简章为准)。
4、具有人力资源营养师资格证书的人员，如想继续深造，需具备相应的学历和工作经验要求。
5、无不良记录，未受过刑事处罚或行政处罚。
6、具有一定的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神。
7、符合国家有关规定的健康条件。
学历要求
1、全日制本科及以上学历，专业不限，但需具备一定的人力资源管理、心理学、营养学等相关基础知识。
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2、大专及以上学历，专业不限，但需具备两年以上的相关工作经验。
工作经验要求
1、具有两年以上相关工作经验。
2、无不良记录，未受过刑事处罚或行政处罚。
考试科目及内容
1、考试科目：人力资源营养师资格考试分为两个阶段，第一阶段为笔试，第二阶段为面试，笔试主要测试考生的专业知识水平，包括人力资源管理、心理学、营养学等方面的知识；面试主要测试考生的综合分析能力、沟通协调能力、组织能力和团队合作精神等。
2、考试内容：笔试内容包括《人力资源管理》、《心理学》、《营养学》等方面的基础知识；面试内容包括个人基本情况介绍、对相关问题的理解和分析、解决问题的能力等。
培训及证书颁发
1、参加人力资源营养师资格考试的考生，需接受相关的培训课程，培训课程主要包括理论课程和实践课程，旨在帮助考生掌握相关知识和技能。
2、通过人力资源营养师资格考试的考生，可申请颁发人力资源营养师资格证书，证书有效期为三年，期满后需重新参加考试并合格方可继续使用。
