心理咨询师证书是衡量一个人是否具备从事心理咨询工作能力的重要标准，因此在考试中，题型的设计也是非常严谨和科学的，根据国际心理咨询师协会(IPMA)的认证标准，心理咨询师证书主要分为以下几种类别：

1、基础理论知识测试：这部分主要测试考生对心理咨询的基本理论、方法和技术的理解和掌握程度，题目通常包括选择题、判断题、简答题等形式，内容涵盖心理学基础知识、心理咨询理论、咨询技巧等方面。

2、案例分析测试：这部分主要测试考生运用心理咨询理论和方法解决实际问题的能力，题目通常给出一个真实的咨询案例，要求考生根据所学知识和技能对案例进行分析，提出咨询建议，这种题型旨在考察考生的实际操作能力和应变能力。

3、专业伦理测试：这部分主要测试考生对心理咨询师职业伦理的理解和遵守程度，题目通常涉及伦理道德、保密原则、专业边界等方面，要求考生在实际工作中如何处理各种伦理困境。

4、实践操作测试：这部分主要测试考生在实际咨询过程中的操作能力，题目通常设计为模拟实际咨询场景，要求考生根据所学知识和技能进行操作，这种题型旨在考察考生的实际操作能力和沟通协调能力。

5、口头报告测试：这部分主要测试考生的表达能力和沟通能力，题目通常要求考生就某个心理咨询主题进行口头报告，内容包括理论依据、实际应用、案例分析等，这种题型旨在考察考生的语言组织能力、逻辑思维能力和公众演讲能力。

6、个人陈述测试：这部分主要测试考生的自我认知和自我评价能力，题目通常要求考生撰写一篇关于自己的个人陈述，内容包括个人背景、专业经历、职业规划等方面，这种题型旨在考察考生的自我认知能力、自我评价能力和职业规划能力。

7、综合面试测试：这部分主要测试考生的综合能力和综合素质，题目通常包括个人面试、小组讨论、案例分析等多种形式，内容涵盖个人素质、专业知识、沟通能力等方面，这种题型旨在全面了解考生的综合素质和潜力。

心理咨询师证书的考试题型设计旨在全面评估考生的专业素质和综合能力，确保其具备从事心理咨询工作的能力和素质，想要获得心理咨询师证书的考生需要在各个方面下功夫，全面提升自己的实力。