健康管理师证专业能力考核标准是衡量健康管理师在实际工作中是否具备专业知识和技能的重要依据，为了保证健康管理工作的质量，各国和地区都制定了相应的考核标准，以下是健康管理师证专业能力考核标准的一些主要内容：

1、专业知识

(1)健康管理基本理论：包括健康管理的定义、原则、目标、方法和程序等。

(2)人体生理学：包括人体结构、功能、代谢、营养、内分泌、免疫等方面的知识。

(3)人体病理学：包括常见疾病的基本病因、发病机制、临床表现、诊断和治疗等方面的知识。

(4)公共卫生学：包括流行病学、卫生监督、环境卫生、职业卫生、学校卫生、社区卫生等方面的知识。

(5)康复医学：包括康复理论和实践、康复技术、康复评估和干预等方面的知识。

(6)健康教育与促进：包括健康教育的目标、内容、方法、策略和效果评估等方面的知识。

(7)健康行为与生活方式：包括健康行为的形成、改变和维持，以及不良生活方式对健康的影响和改善措施等方面的知识。

(8)健康保险与支付：包括医疗保险制度的基本原理、运行机制和管理措施，以及健康服务的定价和支付等方面的知识。

2、技能

(1)基础临床技能：包括体格检查、病史采集、辅助检查结果判读、诊断和治疗建议等方面的技能。

(2)常用医疗设备的操作：如心电图机、血压计、血糖仪等常用医疗设备的使用方法和注意事项。

(3)健康管理和干预技巧：包括健康档案的建立和管理、健康风险评估、干预计划制定和实施、随访和效果评估等方面的技能。

(4)健康教育与宣传能力：包括制定和实施健康教育方案、撰写和制作健康教育材料、开展健康宣传活动等方面的能力。

(5)沟通与协调能力：包括与患者、家属、医护人员和其他相关人员进行有效沟通，协调各方资源，解决健康管理中的问题和矛盾等方面的能力。

(6)团队协作能力：包括在团队中发挥自己的专长，支持和配合其他成员的工作，共同完成健康管理工作等方面的能力。

3、职业道德与规范

(1)遵守法律法规：熟悉并遵守与健康管理相关的法律法规，如医疗法、预防法、劳动法等。

(2)尊重患者权益：充分尊重患者的知情权、选择权和隐私权，保护患者的合法权益。

(3)保持专业独立性：在工作中保持独立思考，遵循医学伦理原则，不受非专业因素影响作出判断和决策。

(4)严谨的工作态度：对待工作认真负责，遵循科学的方法和技术，确保健康管理工作的质量和安全。

(5)持续学习和自我提升：关注行业发展动态，学习新的知识和技能，提高自身专业素质和综合能力。

健康管理师证专业能力考核标准主要包括专业知识、技能和职业道德与规范等方面，通过考核，可以确保健康管理工作的专业性和规范性，提高健康管理服务的质量和水平。