企业管理师证书考试，即企业管理人员职业资格考试，是国家为了提高企业管理人员的专业素质和综合能力，规范企业管理人员的职业行为，推动企业现代化管理体系建设而设立的一项全国性考试，该考试分为初、中、高三个等级，涵盖了企业管理的各个方面，旨在培养具备现代企业管理知识和技能的专业人才，本文将详细介绍企业管理师证书考试的内容和科目。

初、中、高三个等级的考试内容

1、初级：主要考察企业管理的基本知识和技能，包括企业战略管理、组织与人力资源、市场营销、财务管理、生产运营管理等方面的内容。

2、中级：在初级考试的基础上，增加了对企业创新管理、供应链管理、信息管理、质量管理等方面的考察，旨在提高考生在实际工作中解决复杂问题的能力。

3、高级：在中级考试的基础上，进一步加强了对企业国际化经营、企业文化建设、领导力开发等方面的考察，培养具有国际视野和领导力的企业管理人才。

各科目的具体内容

1、企业战略管理：主要考察企业战略制定、实施和评估的基本理论和方法，包括企业愿景、使命、价值观、战略目标、战略选择、战略执行等方面的内容。

2、组织与人力资源：主要考察企业组织结构设计、人力资源管理的基本原则和方法，包括组织结构设计、岗位分析、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利等方面的内容。

3、市场营销：主要考察企业在市场环境中实现自身目标的策略和方法，包括市场调查与预测、市场定位与细分、产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略等方面的内容。

4、财务管理：主要考察企业在财务决策和财务管理方面的知识和技能，包括财务报表分析、成本管理、资本预算、投资决策、融资决策等方面的内容。

5、生产运营管理：主要考察企业在生产过程中实现效率和效益的方法和手段，包括生产计划与控制、库存管理、物流与配送、设备维护与改进等方面的内容。

6、企业创新管理：主要考察企业在技术创新和管理创新方面的知识和实践，包括创新理论、创新过程、创新组织、创新文化等方面的内容。

7、供应链管理：主要考察企业在供应链中的协同合作和管理优化的方法和技巧，包括供应链战略制定、供应商选择与评价、库存控制、物流协调等方面的内容。

8、信息管理：主要考察企业在信息获取、处理和应用方面的知识和技能，包括信息系统建设与管理、信息安全与风险管理、信息服务与支持等方面的内容。

9、质量管理：主要考察企业在质量体系建立和质量管理方面的理论和实践，包括质量管理体系认证、质量策划与控制、质量检测与分析、质量改进等方面的内容。

10、企业文化建设：主要考察企业在传承和发展企业文化方面的理论和实践，包括企业文化内涵建设、企业文化传播与影响、企业文化评价与调整等方面的内容。

11、领导力开发：主要考察企业领导者在组织中的领导作用和领导能力的培养，包括领导理论、领导行为艺术、领导心理素质等方面的内容。

通过对以上各科目的具体内容介绍，我们可以看到企业管理师证书考试涵盖了企业管理的各个方面，旨在全面提高考生的专业素质和综合能力，考生在备考过程中，需要根据自己的实际情况和兴趣特长，有针对性地进行学习和复习，以提高通过考试的概率，考生还需要注意关注考试政策的变化，以便及时调整备考策略。