企业人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的,按照国家职业标准分为人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(原国家职业资格三级)、中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(原国家职业资格一级),报考条件如下:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律,品行端正;
3、具有大专及以上学历;
4、从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
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2024年12月28日
企业人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的,按照国家职业标准分为人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(原国家职业资格三级)、中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(原国家职业资格一级),报考条件如下:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律,品行端正;
3、具有大专及以上学历;
4、从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。