人力资源管理师证书考试是由国家人力资源和社会保障部颁发的，根据国家职业标准分为人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(原国家职业资格三级)、中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)，凡考核合格者，由国家人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

报考条件如下：

- 初级人力资源管理师(助理级):通常要求高中或同等学历(中专、职高、技校等)及以上学历。

- 中级人力资源管理师：具备大专及以上学历，并具有一定年限的相关工作经验。

- 高级人力资源管理师：本科及以上学历，并满足高级别的工作经验要求。

各级别证书对应的工作年限要求各异，通常初级证书对工作经验要求较低，随着级别的提高，所需工作经验年限也随之增长，部分地区可能要求考生参加指定的培训课程并取得合格证明，其他条件包括身体健康，无违反职业道德的行为，满足国家或地方有关职业资格考试的特定要求 。