近年来，关于人力资源管理师证书是否取消的传闻不绝于耳，人力资源管理师证书究竟是否取消了考试呢？本文将从多个方面进行分析和探讨。

我们来看一下人力资源管理师证书的历史，人力资源管理师证书是由人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)主管的全国人力资源管理师职业资格鉴定中心(简称“鉴定中心”)负责组织实施的，自1994年开始实施以来，该证书已经成为我国人力资源行业的重要认证依据，对于提高人力资源管理人员的业务水平和专业素质具有重要意义。

随着我国人力资源市场的发展和改革，一些问题逐渐显现出来，人力资源管理师证书的考试难度较大，通过率较低，导致许多从业人员在追求这一证书的过程中付出了巨大的努力和代价；一些不具备相应能力和素质的人员也通过了考试，获得了资格证书，这无疑给人力资源市场带来了一定的风险，有声音呼吁对人力资源管理师证书进行改革和调整。

针对这些争议和质疑，人力资源和社会保障部曾多次表示，目前并没有取消人力资源管理师证书考试的计划，相反，政府部门正在积极推动人力资源管理行业的规范化和专业化发展，努力提高人力资源管理人员的整体素质和能力，鉴定中心也在不断优化考试制度，提高考试质量，以确保证书的权威性和公信力。

为什么有人会认为人力资源管理师证书已经取消了考试呢？一个可能的原因是近年来确实没有举办过人力资源管理师证书的统一考试，这是因为人力资源和社会保障部正处于改革和调整的关键时期，各项工作任务繁重，因此可能会暂时搁置一些具体的工作项目，但这并不意味着证书考试已经被取消，而是在等待一个合适的时机和条件来进行。

另一个可能的原因是一些不实的信息传播，在互联网时代，信息传播速度极快，但也容易出现误导和混淆，有些人可能会因为看到一些关于人力资源管理师证书取消的传闻或报道，而误以为事实的确如此，这种现象在网络上尤为常见，因此我们需要保持理性和客观的态度，对待这些信息要有辨别能力。

截止目前，人力资源和社会保障部并没有宣布取消人力资源管理师证书考试，虽然近年来确实没有举办过统一考试，但这并不代表证书考试已经被取消，相反，政府部门和鉴定中心正致力于推动人力资源管理行业的改革和发展，为广大从业人员提供更加权威、专业的认证服务，我们应该对人力资源管理师证书保持信心，继续努力提升自己的业务水平和专业素质。