心理咨询师需要不断地积累和历练，从而提高自己的业务能力，这样也能提高自己的工资水平，下面随小编一起来看看心理咨询师待遇怎么样。
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1心理咨询师待遇怎么样
2心理咨询师的就业前景
3心理咨询的一般过程

心理咨询师待遇怎么样
心理咨询师的薪资待遇是比较好的，但不同的地区薪资待遇会有差别。以北京、上海、广州等为代表的一线城市，人们在心理咨询方面的需求比较大，心理咨询服务的费用也相对较高，心理咨询师的月薪可达到7000-20000元，二三线城市的心理咨询服务的费用略低一些，一般该证书持证人月收入是在4000-10000元。心理咨询师的就业前景
1、社会需求：据不完全统计和估算，目前全国约有3万名具有真正执业能力的心理咨询师。按照国际卫生组织的说法：每千人拥有一位心理咨询师是“健康社会的平衡点”。这样看来，全国大约需要130多万心理咨询师。
2、专业人员严重匮乏：在美国，每100万人中有1000人提供心理咨询服务;而中国，每100万人中只有2.4人。
3、政府推动、大力倡导：在政府政策的大力倡导下，三级甲等医院均要求成立心理科，中小学也都要求开设心理咨询室，配备心理咨询师。心理咨询的一般过程
心理咨询过程分为三个阶段:
一、建立良好的咨询关系,收集当事人求助问题的相关资料
(一)建立良好的咨询关系
有效咨询的基本条件,就是咨询员必须与当事人有良好的咨询关系。所谓良好的咨询关系,是指咨询员以同理、一致、真诚、关爱与支持的态度,让当事人觉得被了解、重视、关心,因而信任咨询员,愿意开放经验,与咨询员一起探索问题。目前大多数的咨询学派认为咨询关系会影响咨询效果,因为没有良好的咨询关系,咨询只能停留在表面信息的交换而已。
目前一些非专业人土对咨询的一些误解,是因为不知道咨询效果需要依赖咨询关系。他们认为:
1、咨询可以立即让当事人产生改变。
2、只要咨询员与当事人谈过,就必须产生效果,否则就是咨询员无能
3、咨询是一问一答的过程,所以咨询员可以很快地了解当事人的问题,并且分析原因协助当事人了解。
产生这种误解的原因,是他们误以为咨询一开始,就必须立即解决当事人的问题。他们不知道,不管咨询员有多大能耐,除非当事人愿意,否则咨询员无法进人当事人的内心世界,更无法引领当事人觉察未知的感觉与想法。所以,咨询第一阶段的目的不是立即协助当事人解决问题,而是建立良好的咨询关系。
建立良好的咨询关系需要多少时间,这个问题因当事人的特质而不同。不过可以肯定的是,没有良好的咨询关系,—定无法产生长久的咨询效果。
(二)收集当事人求助问题的相关资料
在咨询开始,当事人会叙述他的问题,此时,咨询员必须全神贯注聆听当事人的描述,在必要的情况回应当事人,传递他对当事人的了解。为了收集当事人的问题资料,在必要的情况下,可以使用问题,借以收集当事人的进一步相关资料。
二、深入探讨当事人问题,发掘问题的根源
当咨询进入第二阶段时,咨询员与当事人已有良好的咨询关系,所以咨询员可以引导当事人进入深层的内心世界,探索当事人未觉察的经验。
在这个阶段,咨询员可以从第一阶段收集到的资料,引导当事人深入探索有关的主题.从表面的外显行为追溯到问题的根源。因为不同的咨询员有不同的理论架构,所以探索的方向各不相同。例如,家族理论、完形治疗、认知治疗与行为治疗对异常行为的产生各有不同的诠释,探讨的方向自然不同。
三、采取行动解决问题与终止咨询:
咨询第三阶段的目的有二:第一,当事人了解问题根源后,必须拟定计划采取行动解决问题。第二,结束两人的咨询关系。
就第一个目标而言,在第二阶段的探讨中,当事人已经明白问题的根源。有些当事人可以从第二阶段探索的顿悟中,直接产生行为上的变化,可是有更多的当事人必须藉由咨询员协助,拟定改变行为的计划,才能从“顿悟”跨越到“行动”,让改变的成果具体呈现在当事人的行为上。