我们都知道一些证书考完都可以申领补贴的，如拿到健康管理师三级证书，符合条件的可以拿到2000元补贴，还有人力资源管理师考试也是可以拿补贴的，下面跟随道医网小编一起来了解下人力资源管理师补贴申领条件有哪些要求?
自2017年9月开始，考上人力资源管理师职业资格证后，就可以凭证书去领取相应的补贴。一般是1-2千元，以实际政策为主。人力资源管理师补贴领取条件
申请领取补贴，要同时满足以下两个条件。
同时符合以下条件的企业在职职工，均可申领技能提升补贴：
1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的。
2、自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。
注意：职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内提交申请。
失业保险参保职工技能提升补贴主要是针对取得三/四级人力资源管理证书的考生，对于一/二级的证书补贴，要根据当地的政策标准。目前二级人力资源师暂未有补贴的相关政策。人力资源管理师证书补贴多少
人社部要求，补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。
补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别：
职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；
职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；
职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。
各省（自治区、直辖市）可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业（工种）目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业（工种）予以倾斜。