根据辽宁人力资源管理师补贴政策来看，取得人力资源管理师二级证书可以领取3500元的补贴。各市人力资源社会保障部门、财政部门可在规定的原则上结合实际适当提高补贴标准。
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1辽宁人力资源管理师补贴标准
1.1一、申领条件
1.2二、工作程序

2辽宁人力资源管理师补贴申请条件

辽宁人力资源管理师补贴标准
初级（五级）证书1500元、中级（四级）证书2000元、高级（三级）证书2500元、技师（二级）3500元、高级技师（一级）5000元。
各市人力资源社会保障部门、财政部门可在规定的原则上结合实际适当提高补贴标准。同一职业同一等级不可重复享受，且每人每年不超过3次。
自2019年7月31日起，对参保缴费满1年并取得初级、中级、高级职业资格证书职工的技能提升补贴标准按上述标准执行。一、申领条件
同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：
（一）依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上，统筹地区外的缴费时间可合并计算；
（二）自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书。二、工作程序
（一）受理。自2017年10月1日起符合条件的企业在职职工，其中包括人力资源社会保障部、财政部于2017年5月15日发布文件之日至本文发布之日内是在职状态而申请时不是在职状态的人员，应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，由企业或本人到失业保险参保地的区、县（市）失业保险经办机构，申请技能提升补贴，逾期不予受理。申请时须提交以下材料：
1.申请人职业资格证书或职业技能等级证书原件及复印件；
2.申请人身份证原件及复印件；
3.申请人在盛京银行开户的银行卡或社会保障卡原件及复印件；
4.《失业保险技能提升补贴申请表》（附件1）；
5.统筹地区外失业保险缴费证明。辽宁人力资源管理师补贴申请条件
依法与企业签订劳动合同并取得职业资格证书或职业技能等级证书（以下简称“职业资格证书”）的职工，均可申领岗位技能提升补贴（以下简称“技能提升补贴”），具体如下：
（一）对参加失业保险累计缴费满1年（以下简称“参保缴费满1年”），并取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书职工的技能提升补贴资金，从失业保险基金或失业保险基金支持职业技能提升行动资金（以下简称提升行动资金）中列支。
（二）其他依法与企业签订劳动合同并取得职业资格证书职工的技能提升补贴资金从提升行动资金中列支。但对于企业出资组织培训的，补贴直补企业。
以上取得职业资格证书时间为职业资格证书核发时间，具体指2019年7月31日至2024年12月31日。