组织发展师证书，也被称为OD证书，是全球公认的在组织发展、人力资源管理和领导力发展等领域的专业资格认证，这个证书对于个人的职业发展，尤其是在企业界和非营利组织中，具有重要的价值，它的价值是否仍然存在，以及它对个人职业发展的帮助程度如何，这取决于许多因素。

从全球范围内看，OD证书仍然是被广泛认可的专业资格证书之一，许多大型企业和非营利组织在招聘OD专业人士时，会优先考虑拥有相关证书的候选人，许多大学和研究机构也将OD证书作为评估专业人才的一个重要标准。

获得OD证书意味着你已经接受了专业的培训，掌握了一定的理论知识和实践技能，这些知识和技能可以帮助你更好地理解和管理组织的发展过程，解决组织中的常见问题，提高组织的效率和效果。

我们也需要看到，虽然OD证书可以提供一定的专业优势，但它并不能保证你的职业成功，在现实中，个人的职业成功更多地取决于他的能力、经验、人际关系、工作态度等多种因素，而不仅仅是一个证书，随着人力资源领域的发展和变化，OD理论和方法也在不断更新和改进，因此持有过时证书的人可能会面临一定的挑战。

组织发展师证书仍然是一个有价值的专业资格认证，它可以帮助你在职业发展中获得竞争优势，你也需要不断提升自己的能力和知识，以适应不断变化的工作环境和需求，你也应该认识到，职业成功并不仅仅取决于一个证书，而是需要你的全面素质和努力。