人力资源管理师证报考入口在哪？

人力资源管理师证，即国家职业资格证书，是国家对从事人力资源管理工作的人员的专业技能和素质的一种认证，随着社会经济的发展和企业对人才的需求日益增加，人力资源管理师证书已经成为了衡量一个人在人力资源管理领域专业水平的重要标志，如何报考人力资源管理师证呢？本文将为您详细介绍人力资源管理师证的报考入口及相关事项。

报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；

3、具有大专及以上学历；

4、从事人力资源管理工作满两年；

5、通过国家人力资源和社会保障部组织的人力资源管理师培训并取得合格证书。

报名时间

人力资源管理师证书的报名时间通常在每年的4月至6月之间，具体时间以国家人力资源和社会保障部发布的公告为准，建议考生提前关注相关信息，以免错过报名时间。

报名流程

1、登录国家人力资源和社会保障部职业资格考试网站(http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/rdzt/gznmgqxwt/wqqd/201907/t20190717_324618.html),查看招聘信息和报名须知；

2、根据要求填写报名表，上传相关证件照片和学历证书扫描件；

3、缴纳考试费用；

4、等待审核结果，审核通过后可打印准考证；

5、按照准考证上的时间和地点参加考试。

考试科目

人力资源管理师证书考试分为两个科目：《综合能力》和《专业知识》。《综合能力》主要测试考生的综合素质和应用能力，包括法律法规、职业道德、组织行为学、人力资源管理等方面的知识；《专业知识》则主要测试考生在人力资源管理领域的专业技能和素质，包括招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利等方面的知识。

考试形式

人力资源管理师证书考试采用闭卷笔试的形式进行，共分为两个阶段：第一阶段为《综合能力》考试，共100道选择题，满分为100分；第二阶段为《专业知识》考试，共5道案例分析题，满分为50分，考生需在规定时间内完成答题，并在答题卡上涂写答案。

合格标准

人力资源管理师证书考试合格标准分为两个层次：一级和二级，一级合格标准为综合能力和专业知识两门课程的总分达到60分以上(含60分);二级合格标准为综合能力和专业知识两门课程的总分达到45分以上(含45分)，考生需达到相应的合格标准方可获得人力资源管理师证书。

领取证书

考试合格的考生可在国家人力资源和社会保障部职业资格考试网站查询成绩并领取证书，领取证书时需携带本人有效身份证件和准考证原件，考生还需按照相关规定参加继续教育学习和实习实践，以保持和提高自己的专业素养。

想要报考人力资源管理师证的考生，需关注国家人力资源和社会保障部发布的报名信息和考试时间，按照规定的流程和要求进行报名、缴费、审核等操作，考生还需不断学习和积累专业知识，提高自己的综合素质和专业技能，以便在考试中取得好成绩，顺利获得人力资源管理师证书。