企业人力资源管理师证书颁发机构是负责对企业人力资源管理师职业资格进行认证、管理和监督的权威机构，在中国，企业人力资源管理师证书的颁发主要由以下几个部门和机构承担：

1、中国人力资源和社会保障部(简称人社部):作为国家级政府部门，人社部负责制定和管理企业人力资源管理师职业资格的相关政策、法规和标准，对全国范围内的企业人力资源管理师考试和认证工作进行统一管理和监督，人社部设有专门的企业人力资源管理师职业技能鉴定中心，负责组织实施企业人力资源管理师的考试、认证和颁证工作。

2、各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅(局):各级人社部门在人社部的指导下，负责本辖区内企业人力资源管理师职业资格的考试、认证和颁证工作，各级人社部门设有专门的企业人力资源管理师职业技能鉴定所，负责组织本辖区内的企业人力资源管理师考试、认证和颁证工作。

3、大型企业和行业协会：为了提高员工的专业素质和综合能力，许多大型企业和行业协会也会设立自己的企业人力资源管理师培训和认证体系，这些企业和行业协会可以自行组织考试、认证和颁证工作，但必须遵循国家相关政策和法规的要求。

4、专业培训机构：为了满足广大企业和个人对企业人力资源管理师培训的需求，市场上涌现出众多专业的企业人力资源管理师培训机构，这些培训机构通过专业的教学团队和课程体系，为学员提供系统、全面的企业人力资源管理师培训服务，帮助学员顺利通过考试和认证。

5、中国人力资源开发网(www.chinahrd.com):作为中国人力资源行业的重要信息服务平台，中国人力资源开发网为广大企业和个人提供了丰富的企业人力资源管理师考试、认证和培训信息，用户可以在该网站上查询相关信息、报名参加培训和考试，以及了解最新的行业动态和政策解读。

企业人力资源管理师证书颁发机构是一个涉及多个部门和机构的综合性管理体系，旨在规范企业人力资源管理师职业资格的认定和评价，提高我国企业人力资源管理水平，促进经济社会持续健康发展。