随着社会的发展和经济的进步，人力资源管理已经成为企业不可或缺的重要部门，为了提高人力资源管理人员的综合素质和专业水平，各级政府和行业协会纷纷推出了人力资源管理师证书制度，中级人力资源管理师证书是具有较高专业水平的人力资源管理人员必备的资格证书，本文将详细介绍如何考取中级人力资源管理师证书，帮助大家顺利通过考试。

报考条件

1、具有大专及以上学历；

2、从事人力资源管理工作满2年；

3、通过初级人力资源管理师考试；

4、具备一定的职业道德和业务素质。

考试科目

中级人力资源管理师考试共分为两个科目，分别是《中级人力资源管理实务》和《中级人力资源战略与规划》。

考试时间和地点

中级人力资源管理师考试通常在每年的6月和12月进行，具体时间以当地人力资源和社会保障局的通知为准，考试地点一般设在当地的职业培训机构或者高等院校。

考试形式

中级人力资源管理师考试采用闭卷笔试的形式进行，分为单选题、多选题、判断题和简答题等题型，考试时间为120分钟，总分为100分。

备考方法

1、熟悉考试大纲：考生在备考过程中首先要熟悉中级人力资源管理师考试大纲，了解考试的内容和要求，为自己制定合理的学习计划。

2、系统学习：考生要系统地学习中级人力资源管理实务和中级人力资源战略与规划的相关知识，掌握各种人力资源管理方法和技巧，可以通过参加培训班、购买教材或者自学等方式进行学习。

3、做题练习：考生要通过做题来检验自己的学习效果，提高解题能力，可以选择一些历年真题或者模拟题进行练习，同时要注意总结经验教训，查漏补缺。

4、参加辅导班：如果条件允许，考生可以报名参加一些针对中级人力资源管理师考试的辅导班，听取专家讲解，提高自己的应试水平。

5、调整心态：考生在备考过程中要保持良好的心态，避免因为紧张、焦虑等情绪影响自己的发挥，可以通过运动、听音乐、交流心得等方式来调整自己的心态。

注意事项

1、考生要在规定的时间内报名参加考试，逾期将无法参加考试。

2、考生要携带有效身份证件和准考证参加考试，否则将无法进入考场。

3、考试期间要遵守考场纪律，禁止抄袭、作弊等行为。

4、考试结束后，考生要认真检查答卷，确保没有遗漏题目。

通过考试后的领取证书流程

1、考生在考试成绩公布后，如未达到合格分数线，可以申请复核；如成绩合格，可申请领取证书。

2、考生需携带相关材料(身份证、准考证、成绩单等)到当地人力资源和社会保障局办理领取证书手续。

3、考生在规定的时间内领取证书，逾期未领者视为放弃证书。

考取中级人力资源管理师证书不仅可以提高个人的专业素养和竞争力，还可以为企业输送一批高素质的人力资源管理人才，希望本文能为广大考生提供有益的帮助，祝愿大家考试顺利，早日取得心仪的证书！