小型劳动关系管理师证书的考取，主要分为以下几个步骤：

1、报名：你需要在相关的考试机构进行报名，报名时需要提供一些个人信息，如姓名、身份证号、联系方式等，报名费用因地区和机构的不同而有所差异，一般在几百到一千元之间。

2、学习：报名成功后，你需要参加培训课程，学习相关的知识和技能，这些课程通常包括劳动法、劳动合同法、劳动争议处理、人力资源管理等方面的内容，学习时间一般为几个月到一年不等，费用也因机构的不同而有所差异。

3、考试：学习结束后，你需要参加由考试机构组织的考试，考试通常分为笔试和面试两部分，笔试主要测试你的理论知识，面试则主要测试你的实践能力和应变能力，考试通过后，你就可以获得小型劳动关系管理师证书。

4、持证上岗：获得证书后，你就可以在相关领域从事劳动关系管理的工作了，工资方面，根据地区和工作经验的不同，月薪一般在几千到一万多元之间。

需要注意的是，小型劳动关系管理师证书并不是唯一的劳动关系管理证书，还有其他的证书，如人力资源管理师、劳动保障监察员等，这些证书的考取方式和要求都有所不同，你需要根据自己的实际情况选择合适的证书进行考取。