健康管理师证专业能力考核标准表

基本要求

1、具备良好的职业道德和职业素养，遵守国家法律法规，具备健康管理师应具备的基本素质。

2、具备健康管理专业知识体系的基础知识，了解健康管理相关政策法规、行业动态和发展趋势。

3、具备健康管理实践操作能力，能够运用健康管理专业知识和技能进行健康评估、健康干预和健康教育等工作。

4、具备较强的沟通协调能力，能够与团队成员、患者及其家属等有效沟通，提高工作效率。

5、具备较强的组织协调能力，能够组织和管理健康管理工作，确保工作顺利进行。

1、健康风险评估：掌握健康风险评估方法，能够根据个体特点和环境因素进行健康风险评估，为制定个性化的健康管理方案提供依据。

2、健康干预：熟悉健康干预方法，能够针对个体的健康问题制定干预计划，包括饮食、运动、心理调适等方面，提高个体健康水平。

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3、健康教育：掌握健康教育方法和技巧，能够向患者及其家属传授健康知识，提高他们的健康素养和自我保健意识。

4、慢性病管理：熟悉慢性病的管理方法，能够对慢性病患者进行系统化的健康管理，降低疾病复发率和死亡率。

5、健康档案管理：掌握健康档案管理方法，能够建立和完善个体健康档案，为个体的健康管理提供数据支持。

6、健康服务推广：具备健康服务推广能力，能够通过各种途径宣传健康管理理念和服务内容，提高公众的健康意识。

7、团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成健康管理工作。

1、学术研究：关注健康管理领域的学术动态，参加学术会议和研讨会，提高自身的学术水平。

2、业务培训：积极参加各类业务培训，提高自身的专业技能和服务水平。

3、项目经验：积累丰富的项目经验，不断总结和完善健康管理工作方法，提高工作效率。

4、创新意识：具备创新意识，关注新技术、新方法在健康管理领域的应用，为提高服务质量和效率提供支持。

1、遵守国家关于继续教育的相关规定，按照规定完成继续教育学时要求。

2、积极参加各类继续教育活动，提高自身的专业素养和服务水平。

1、定期进行自我评价，检查自身在专业能力和发展能力方面的不足，制定改进措施。

2、接受上级部门或组织的考核评价，按照考核评价结果调整工作方向和目标。

1、通过考核评价的人员，由主管部门颁发健康管理师证书。

2、证书有效期为五年，过期后需重新参加考核评价并合格后方可继续使用。