人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，照国家职业标准分为人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(原国家职业资格三级)、中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)。 人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明、职业准入证明，凡考核合格者，由国家人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

人力资源管理师证书在企业中具有一定的含金量，可以作为晋升和转岗方面的基本条件和资格的作用，拥有人力资源管理师证书可在企事业单位从事更高级的人力资源工作，如HRBP(人力资源业务伙伴)、HRM(人力资源经理)等，工作轻松稳定，属于公司重要管理人员，取得证书后薪资会上浮15%-30%不等，根据国家规定，用人单位要为持证人发放补贴，如岗位津贴、书报费、交通费等，针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴，退休工资为350-750元不等，拥有人力资源管理师职称后，可以在个人所得税中定额扣除3600元 。