生涯规划师证书考试内容主要包括以下几个方面：理论知识、实践操作、案例分析和综合素质评价，具体的题目和答案会根据不同的考试机构和年份有所差异，但大致可以分为以下几类：
理论知识
1、生涯规划的基本概念和原理
题目：请简述生涯规划的定义、特点和作用。
答案：生涯规划是指通过对个人兴趣、价值观、能力和市场需求等方面的分析，制定合理的职业发展目标和策略，以实现个人职业生涯的成功和满意，生涯规划具有系统性、动态性和个性化的特点，其作用主要体现在帮助个人认识自我、明确职业目标、提高职业素养、促进职业发展等方面。
2、生涯规划的方法和工具
题目：请列举三种常用的生涯规划方法。
答案：常用的生涯规划方法有：SWOT分析法、决策树法和职业彩虹图法。
3、生涯规划的理论框架
题目：请简述霍兰德人格类型理论在生涯规划中的应用。
答案：霍兰德人格类型理论将人格分为六种类型，分别为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型，在生涯规划中，可以根据个人的人格特征来选择适合自己的职业发展方向，以提高工作满意度和职业成功的可能性。
实践操作
1、生涯规划的步骤和流程
题目：请简述生涯规划的基本步骤和流程。
答案：生涯规划的基本步骤包括：自我评估(了解自己的兴趣、价值观、能力和市场需求等)、职业探索(收集职业信息、进行职业访谈、参加实习或兼职等)、目标设定(根据自我评估和职业探索的结果，制定短期和长期的职业发展目标)和实施与调整(通过实际行动来实现职业目标，并根据实际情况对计划进行调整)。
2、生涯规划的工具和技术
题目：请简述一份生涯规划报告应包括哪些内容。
答案：一份生涯规划报告应包括以下内容：个人信息(如姓名、性别、年龄、教育背景等)、职业兴趣(如喜欢做什么、擅长做什么等)、职业价值观(如重视什么、追求什么等)、职业能力(如具备哪些技能、知识和经验等)、职业市场需求(如哪些行业和职位有发展前景等)以及个人发展计划(如短期和长期的职业目标和发展策略等)。
案例分析
1、生涯规划的实际应用案例分析
题目：请分析一个成功的生涯规划案例，并总结其成功的原因。
答案：成功的生涯规划案例如某位大学生在大学期间发现自己对计算机编程非常感兴趣，经过自我评估和职业探索后，决定将来从事软件开发工作，为了实现这一目标，他制定了详细的学习计划，参加了多门相关课程，积极参加实习和项目开发，最终顺利找到了一份软件开发的工作，这个案例的成功原因主要在于他能够准确识别自己的兴趣和优势，制定了明确的职业目标和发展策略，并付诸实践，最终实现了职业生涯的成功。
综合素质评价
1、个人品质和道德素质评价
题目：请评价某位求职者的个人品质和道德素质。
答案：某位求职者具有良好的沟通能力、团队协作精神和责任心，能够主动学习和适应新环境，对待工作认真负责，具有较强的职业道德观念，是一个值得信赖的人才。
2、职业技能和知识评价
题目：请评价某位求职者的职业技能和知识水平。
答案：某位求职者具备扎实的专业知识和技能，能够熟练运用所学知识解决实际问题，具有较强的创新能力和学习能力，是一个具有竞争力的职场人才。
