随着人们生活水平的提高，对健康的需求也越来越高，越来越多的人开始关注中医康复理疗，中医康复理疗作为一门独特的学科，已经在国内外得到了广泛的认可和应用，目前市场上的中医康复理疗师数量远远不能满足市场需求，有证的中医康复理疗师显得尤为稀缺。

我们来了解一下什么是中医康复理疗，中医康复理疗是运用中医学原理和技术，通过针灸、推拿、拔罐、刮痧等手段，针对人体的功能障碍、损伤、疾病等问题进行预防、治疗和康复的一种治疗方法，它具有调和阴阳、平衡气血、疏通经络、调整脏腑功能等作用，能够达到治疗疾病、减轻病痛、增强体质、延缓衰老的目的。

目前，中医康复理疗在国内外的应用越来越广泛，涉及到各个领域，如养老院、医院、康复中心、体育运动队、企事业单位等，由于中医康复理疗的专业性较强，需要掌握丰富的理论知识和实践技能，因此市场上的中医康复理疗师数量有限。

为什么有证的中医康复理疗师如此稀缺呢？主要有以下几个原因：

1、专业教育不足：虽然目前国内已经开设了一定数量的中医康复理疗专业院校，但由于专业设置较早，教学内容和方法相对滞后，难以满足现代中医康复理疗的发展需求，很多院校的师资力量和实践条件也难以保证教学质量，导致培养出的中医康复理疗师水平参差不齐。

2、行业准入门槛高：为了保障患者的权益和安全，我国对中医康复理疗师的从业资质有明确的要求，要成为一名合格的中医康复理疗师，不仅需要具备扎实的理论基础，还需要经过严格的实践培训和考核，这无疑增加了中医康复理疗师的培训成本和时间周期，限制了市场供给。

3、行业认可度不高：虽然近年来中医康复理疗在国内的应用逐渐推广，但在一些地区和人群中，对中医康复理疗的认识和接受程度仍然较低，这导致了有证的中医康复理疗师在求职过程中面临较大的竞争压力，进一步加剧了人才短缺的问题。

4、薪酬待遇不尽如人意：由于中医康复理疗师的专业性和技术性较强，其薪酬待遇相对较高，由于市场竞争激烈，很多企业为了降低成本，对中医康复理疗师的薪酬待遇并不十分优厚，这也影响了部分优秀人才投身该行业的积极性。

针对以上问题，我国政府和相关部门已经采取了一系列措施来促进中医康复理疗师的发展：

1、加大专业教育投入：政府鼓励高校加强中医康复理疗专业的建设和发展，引进先进的教学设备和教学方法，提高教学质量，支持社会力量举办中医康复理疗培训机构，提供多样化的培训选择。

2、降低行业准入门槛：简化中医康复理疗师的从业资格考试流程，提高考试通过率；加强对培训机构的监管，确保培训质量；鼓励企业与高校合作，共建实训基地，提高学生的实践能力。

3、提高行业认可度：加大对中医康复理疗的宣传力度，让更多的人了解和接受这一专业；鼓励医疗机构开展中医康复理疗服务，提高市场认可度；加强对中医康复理疗师的职业培训和指导，提高整体素质。

4、完善薪酬待遇机制：政府部门要加大对中医药产业的支持力度，提高中医药从业人员的待遇水平；鼓励企业建立健全激励机制，提高中医康复理疗师的工作积极性；加强对中医康复理疗市场的监管，维护从业人员的合法权益。

有证的中医康复理疗师在市场上的稀缺性是一个亟待解决的问题，只有通过加大专业教育投入、降低行业准入门槛、提高行业认可度和完善薪酬待遇机制等措施，才能有效缓解这一问题，为我国中医药事业的发展提供有力的人才支持。