人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的，是一种职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明、职业准入证明，凡考核合格者，由国家人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用 。

人力资源管理师证书含金量高，就业前景广阔，对个人知识、能力、职场优势、收入均有所帮助 ，具体作用如下：

1、领取补贴(以户籍所在地补贴标准为准):根据成都市技能提升补贴标准，职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴1500元；职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴1800元。

2、增加就业选择。

3、岗位晋升：拥有人力资源管理师证书可在企事业单位从事更高级的人力资源工作，如HRBP(人力资源业务伙伴)、HRM(人力资源经理)等，工作轻松稳定，属于公司重要管理人员。

4、工作加薪：取得证书后薪资会上浮15%-30%不等。

5、涨退休金：针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴，退休工资为350-750元不等。

6、抵扣个税：拥有人力资源管理师职称后，可以在个人所得税中定额扣除3600元。