人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明、职业准入证明，根据国家职业标准，人力资源管理师分为人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(原国家职业资格三级)、中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)。

报考条件如下：

- 学历要求：初级人力资源管理师(助理级):通常要求高中或同等学历(中专、职高、技校等)及以上学历，中级人力资源管理师：具备大专及以上学历，并具有一定年限的相关工作经验，高级人力资源管理师：本科及以上学历，并满足高级别的工作经验要求。

- 工作经验：各级别证书对应的工作年限要求各异，通常初级证书对工作经验要求较低，随着级别的提高，所需工作经验年限也随之增长。

- 培训经历：部分地区可能要求考生参加指定的培训课程并取得合格证明。

- 其他条件：身体健康，无违反职业道德的行为，满足国家或地方有关职业资格考试的特定要求。