运动康复师证书考核内容主要包括以下几个方面：

1、理论知识

运动康复师需要具备扎实的理论基础，包括解剖学、生理学、病理学、康复医学、运动生物力学、运动疗法原理等，在考核过程中，会对这些理论知识进行测试，包括选择题、判断题、简答题等形式，还需要了解康复相关的法律法规、政策和标准，如《中华人民共和国残疾人保障法》、《康复医疗服务基本规范》等。

2、临床技能

运动康复师需要具备一定的临床技能，包括运动损伤的评估与处理、康复训练计划的制定与实施、康复设备的操作与维护等，在考核过程中，会通过实际操作或模拟操作的方式，测试运动康复师的临床技能，对运动损伤进行初步评估，制定相应的康复训练计划，或者使用康复设备进行功能锻炼等。

3、沟通与沟通技巧

运动康复师需要具备良好的沟通能力，能够与患者、家属、医疗团队成员进行有效沟通，在考核过程中，会观察运动康复师在与患者沟通时的表现，包括语言表达、倾听、理解等方面，还需要具备一定的心理疏导能力，能够帮助患者建立积极的心态，增强康复信心。

4、专业伦理与职业道德

运动康复师需要遵守相关的专业伦理和职业道德规范，如尊重患者的知情权、保护患者的隐私权、遵循诊疗规范等，在考核过程中，会考察运动康复师对专业伦理和职业道德的认识和实践情况。

5、病例分析与解决问题能力

运动康复师需要具备分析和解决实际问题的能力，能够运用所学理论知识和临床技能，对患者的实际情况进行综合分析，提出合理的康复方案，在考核过程中，可能会要求运动康复师针对具体的病例进行分析和解决，或者参加案例讨论、现场提问等环节，以检验其病例分析和解决问题的能力。

6、持续学习与自我提升能力

运动康复领域的知识和技术不断更新和发展，运动康复师需要具备持续学习和自我提升的能力，在考核过程中，会考察运动康复师对行业动态、新技术、新方法的了解程度，以及其主动学习的态度和行动。

7、团队协作与领导力

运动康复工作往往需要多个专业人员共同协作完成，因此具备良好的团队协作能力和领导力对于运动康复师来说非常重要，在考核过程中，会观察运动康复师在团队协作中的表现，如沟通协调、支持鼓励等；同时也会评估其领导力水平，如组织管理、决策指导等。

运动康复师证书考核内容包括理论知识、临床技能、沟通与沟通技巧、专业伦理与职业道德、病例分析与解决问题能力、持续学习与自我提升能力以及团队协作与领导力等方面，要想获得运动康复师证书，需要在这些方面全面掌握和提高自己的能力。