组织发展师证书，即OD(Organization Development)专业证书，是近年来在企业培训领域逐渐受到重视的一种证书，随着企业对人力资源管理的不断深入，组织发展师的需求也在逐年增加，组织发展师证书有用吗？现在有用吗？怎么考？下面我们就来详细解答这些问题。

组织发展师证书有用吗？

1、提升个人职业素养：获得组织发展师证书的人员，通常具备较强的组织发展理论知识和实践能力，这有助于提升个人在职场中的竞争力和职业素养。

2、拓宽职业发展道路：拥有组织发展师证书的人员，可以在企业内部从事组织发展相关工作，如人力资源专员、培训经理等，也可以选择在咨询公司、培训机构等第三方机构从事组织发展相关的工作。

3、提高薪资待遇：由于组织发展师的专业性和稀缺性，持有该证书的人员通常能获得较高的薪资待遇。

4、增强企业竞争力：对于企业来说，拥有一批具备组织发展知识和技能的员工，有助于提升企业的核心竞争力，促进企业的持续发展。

现在有用吗？

1、市场需求大：随着企业发展对人力资源管理的重视程度不断提高，组织发展师的需求也在逐年增加，目前，许多大型企业和跨国公司都设有专门的组织发展部门，对组织发展师的需求非常旺盛。

2、行业认可度高：组织发展师证书在业界具有较高的认可度，拥有该证书的人员更容易获得企业和客户的信任，从而提高自己的职业地位和发展空间。

3、适应未来发展趋势：随着企业对人才需求的不断变化，组织发展师等新型人才将越来越受到重视，拥有组织发展师证书的人员，更容易适应未来职业发展的趋势。

怎么考？

1、了解考试信息：首先要关注组织发展师证书的考试时间、地点、报名流程等相关信息，确保自己能够及时报名参加考试。

2、学习相关知识：组织发展师证书的考试内容涉及组织发展的理论知识、实践技能等方面，因此需要提前做好相关知识的学习和准备，可以通过阅读专业书籍、参加培训课程等方式进行学习。

3、参加模拟考试：在正式考试前，可以参加一些组织的模拟考试，以检验自己的学习成果，找出自己的不足之处，并进行针对性的复习。

4、认真答题：在考试过程中，要认真审题，仔细作答，避免因为粗心大意而影响考试成绩。

5、通过考试后领取证书：考试合格后，可以按照相关流程领取组织发展师证书，拿到证书后，自己的职业发展将更加有保障。

组织发展师证书对于个人职业发展和企业竞争力具有重要意义，只要认真备考、努力提升自己的专业能力，就一定能够在职场中取得更好的成绩。