陕西人力资源管理师三级证书可以领取2000元的补贴。根据陕西省技能提升补贴标准来看，取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。
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1陕西人力资源管理师补贴标准及申领材料
2陕西人力资源管理师申领条件
3人力资源管理师补贴怎么领取

陕西人力资源管理师补贴标准及申领材料
获得初级（五级）职业资格证书的，补贴标准为1000元；
获得中级（四级）职业资格证书的，补贴标准为1500元；
获得高级（三级）职业资格证书的，补贴标准为2000元。
申领材料：
居民身份证、职业资格证（或职业技能等级证）、社会保险卡（或银行卡）的电子版（扫描或拍照生成的电子文件）。跨统筹地区迁转的职工申请技能提升补贴，除需提供规定资料外，还需提供原参保地失业保险经办机构开具的未享受技能提升补贴有效证明及参保证明。陕西人力资源管理师申领条件
同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：
(一)依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月，根据2019年的政策，部分地区降低为12个月)以上的。
(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。人力资源管理师补贴怎么领取
职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。
失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。
失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
现在大部分省份都已开通网上补贴申领入口，申请人网上申领失业保险技能提升补贴，无需提交书面材料。网上补贴申领入口可咨询当地人力资源和社会保障局。