一级高。人力资源管理师三级以学生和刚参加工作的为主，以专员为主。二级以参加工作3年以上的为主，以人力主管为主。一级以参加工作5年以上的为主，平均年龄在28岁以上，以经理、部长、总监为主。
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1人力资源一级二级三级的区别
1.11、考试科目
1.22、报考条件
1.33、考试侧重点

人力资源一级二级三级的区别1、考试科目
三级是考2门：理论+技能；
二级是考3门：理论+技能+综合评审；
二级是考3门：理论+技能+综合评审。2、报考条件
三级大学即可报名，书面条件是满足其一即可：本科毕业1年；大专毕业3年。
二级报名书面条件满足其一即可：本科毕业5年；大专毕业7年；硕士毕业3年；取得3级证书有3年。
一级报名书面条件满足其一即可：本科毕业9年；硕士毕业6年；参加工作19年；取得2级证书有3年。3、考试侧重点
三级侧重基础及实务操作。
二级侧重人力资源的管理。
一级侧重决策、规划。