不是职称。人力资源管理师算作职业资格证书，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和
企业人力资源管理资格考试是由全省统一组织考试，考试合格后颁发人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。
按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。
就人力资源管理这个职业来讲，在国内未来的就业前景会非常不错，目前大多企业处于传统的人事管理阶段，随着社会的不断发展，企业也在不断的改变，并且目前很多企业的人力资源管理师还尚未成熟，因此给专业的人力资源管理师提供了很大的发展空间，加之企业不断意识到人力资源管理的重要性，所以人力资源管理师的职业前景非常的光明。