根据江西历年企业人力资源师报名时间可知，2024年下半年人力资源管理师一般在9月份开始报名，考试时间在11月份，具体以官方通知为准。
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1江西企业人力资源管理师报考条件
2人力资源管理师考试常见问题
3考人力资源管理证还有哪些好处？

江西企业人力资源管理师报考条件
1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
人力资源管理师合格标准是多少
人力资源管理师考试分四个级别，人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
人力资源管理师各科成绩分别达60分，为评定成绩合格，只要有一项低于60分，就视为未通过，应参加补考。补考时只参加不合格项目考试。
无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。如果所有成绩合格，可获得证书，不存在考试成绩保留与否的问题。人力资源管理师考试常见问题
Q：拥有一/二级人力资源管理师证书可以领这项补贴吗？
A：目前失业保险参保职工技能提升补贴主要是针对取得三/四级人力资源管理证书的考生，对于一/二级的证书补贴，要根据当地的政策标准。
如长沙市发布职业技能晋升培训补贴，对企业新引进和新获得高级技师（一级）和技师（二级）职业资格的职工，分别给予5000元、2000元奖励。福州市发布今年将提高职业培训的补贴标准，技师（二级）每人2000元；高技技师（一级）每人3000元。
Q：在校学生可以领这项补贴吗？
A：不可以！补贴领取人员应满足依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月，在校学生不满足该条件。
Q：失业保险关系从省外转入省内，之前省外的参保时间算吗？
A：以当地规定为准。如广东省失业保险关系从省外转入省内的企业职工，其在省外的参保时间可合并计算。
Q：已经领取四级证书的补贴，考取三级证书时还能领补贴吗？
A：可以！政策规定：同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。而四级和三级属于同一职业（工种）不同等级，所以可以重复享受技能提升补贴。考人力资源管理证还有哪些好处？
考人力资源管理师证，除了可以领取失业保险参保职工技能补贴外，还有哪些好处呢？
好处一：据了解，目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。
好处二：目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
好处三：目前很多企业都要求HR要持证上岗，而企业人力资源管理师职业资格证书是目前国内人力资源管理领域一受国家法律认可职业资格证书。
取得人力资源管理师证好处这么多，你看了是不是也很心动呢！心动不如行动，2020年人力资源管理师报名预计将在3月份开始，距离2020上半年人力资源考试还剩也只剩100多天了
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