安徽二级人力资源管理师补贴没有具体规定，技能补贴实行“先垫后补”办法，可以进入安徽省稳岗补贴网上申报系统，办理技能提升补贴网上申报。安徽人力资源管理师补贴范围
（1）贫困劳动者；
（2）毕业年度高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，下同）；
（3）城乡未继续升学的应届初高中毕业生；
（4）农村转移就业劳动者；
（5）城镇登记失业人员；
（5）企业在职职工。人力资源管理师补贴怎么领取
考生自主选择依法设立的培训机构，原则上个人先行付费，培训后取得职业资格证书的（或专项职业能力证书或培训合格证书），按规定申领培训补贴。设区的市人社局、财政局可结合地方实际，在执行省级工种目录及补贴标准的基础上，研究制定地方特色工种目录及补贴标准。
职业培训补贴实行“先垫后补”办法，向当地人社部门申请补贴时，应提供《就业创业证》（或《就业失业登记证》，下同）、职业资格证书（专项职业能力证书或培训合格证书）复印件、培训机构开具的行政事业性收费票据（或税务发票）等凭证材料；享受最低生活保障待遇的学员还应提供最低生活保障证明。以上材料经人社部门审核后，实行打卡发放或窗口发放；公共职业培训基地开展免费培训的，由人社部门通过国库集中支付方式支付至其在金融机构开设的银行账户。