《保健按摩师国家职业标准完整版本》由会员分享，可在线阅读，更多相关《保健按摩师国家职业标准完整版本（15页珍藏版）》请在人人文库网上搜索。
1、保健按摩师国家职业标准根据中华人民共和国劳动法 的有关规定， 为了进一步完善国家职业标准 体系，为职业教育、职业培训和职业技能鉴定提供科学、规范的依据，劳动和社 会保障部组织有关专家，制订了保健按摩师国家职业标准（ 2006 年版）（以 下简称标准）。一、本标准以中华人民共和国职业分类大典为依据，以客观反映现 阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标， 在充分考虑经济发展、 科技进步 和产业结构变化对本职业影响的基础上， 对职业的活动范围、 工作内容、 技能要 求和知识水平都做了明确规定。二、对标准的制定遵循了有关技术规程的要求，既保证了标准体例 的规范化， 又体现了以职业活动为导向、 以职业。
2、技能为核心的特点， 同时也使其 具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性， 符合培训、鉴定和就业工作的需 求。三、本标准依据有关规定将本职业分为五个等级，包括职业概况、基本 要求、工作要求和比重表四个方面的内容。四、本标准是在各有关专家和实际工作者的共同努力下完成的。参加编 写的主要人员有：成为品、张海燕、张成全、蔡敏、石雪梅、王瑛、乔润民。参 加审定的主要人员有： 臧福科、董福慧、 温建民、高云、李海燕、 杨连明、陈蕾、 李克。本标准在制定过程中，得到了北京市成人按摩职业技能培训学校等有 关单位的大力支持，在此一并致谢。五、本标准业经劳动和社会保障部批准，自 2006年 1月 17日起施行。。
3、1、职业概况1.1职业名称保健按摩师1.2职业定义 保健按摩师是根据宾客的需求， 运用以保健为目的的按摩技术， 在人体体表 特定部位施以有一定力量的、有目的的、有规律的手法操作活动的人员。1.3职业等级本职业共设五个等级，分别为：初级（国家职业资格五级） 、中级（国家职 业资格四级）、高级（国家职业资格三级） 、技师（国家职业资格二级） 、高级技 师（国家职业资格一级） 。1.4职业环境室内，常温。1.5职业能力特征 具有一定的语言表达能力：手指、手臂灵活，动作协调；具有较强的观察、 理解、判断能力。1.6基本文化程度初中毕业。1.7培训要求1.7.1培训期限全日制职业学校教育， 根据其培养目。
4、标和教学计划确定。 晋级培训期限： 初 级、中级、高级均不可少于 160标准学时；技师和高级技师均不可少于 120 标准 学时。1.7.2培训教师 培训初级、中级、高级的教师应具有本职业技师及以上职业资格证书或相关 专业中级及以上专业技术职务任职资格； 培训技师的教师应具有本职业高级技师 职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格； 培训高级技师的教师应具 有本职业高级技师资格证书 2 年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。1.7.3培训场地设备理论知识培训应在满足 20 人以上的标准教室进行， 技能操作培训应在具有 按摩床（椅）等实操设备的场所进行。1.8鉴定要求1.8.1适用对象 。
5、从事或准备从事本职业的人员。1.8.2申报条件初级 （具备以下条件之一者 ）(1) 经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(2) 连续从事本职业工作 2 年以上。中级 (具备以下条件之一者 )(1) 取得本职业初级职业资格证书后， 连续从事本职业工作 2 年以上，经本职 业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(2) 连续从事本职业工作 6 年以上。(3) 取得经劳动保障行政部门审核认定的、 以中级技能为培养目标的中等以上 职业学校本职业 (专业 )毕业证书。(4) 取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。高级 (具备以下条件之一者 )(1) 取得本职。
6、业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(2) 取得中医、针灸推拿专业 (含骨伤 )大学专科学历证书。(3) 取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上。(4) 取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的以高级技能为培 养目标的高等职业学校本职业 (专业 )毕业证书。技师 (具备以下条件之一者 )4年以上，经本(1) 取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书(2) 取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。 高 级 技 师 (具 备 以 下 。
7、条 件 之 一 者 )(1) 取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(2) 取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上1.8.3鉴定方式分为理论知识考试和技能操作考核。 理论知识考试采用闭卷笔试方式， 技能 操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制， 成绩皆达 60分及以上者为合格，技师和高级技师还须进行综合评审。184 考评人员与考生配比理论知识考试考评人员与考生配比为 1：20，每个标准教室不少于 2名考评编辑版 word人员；技能操作考核考评员与考生配比为1： 5，且不。
8、少于 3名考评员；综合评审委员不少于 5人。185 鉴定时间各等级理论知识考试时间不少于90 min；技能操作考核时间不少于30 min； 综合评审时间不少于 30 min。186 鉴定场所设备 理论知识考试在标准教室进行，技能操作考核在具备 符合 条件 的按 摩床 (椅)的标准实操教室进行。2基本要求21 职业道德 211职业道德基本知识 2 1 2职业守则(1) 遵纪守法。(2) 文明服务。(3) 爱岗敬业。(4) 精益求精。(5) 团结协作。(6) 热爱集体。22基础知识2 2 1 正常人体解剖基础知识(1) 人体概述。(2) 人体组织和器官基本知识。2 22 中医基础知识(1) 阴阳学。
9、说概述。(2) 五行学说概述。(3) 藏象学说概述。(4) 气血津液学说概述。2 23 经络腧穴基础知识(1) 经络基础知识。(2) 腧穴基础知识。2 24 按摩概述2. 2. 5按摩的作用原理2. 2. 6按摩的种类(1) 医疗按摩。(2) 保健按摩。(3) 康复按摩。(4) 运动按摩。(5) 其他按摩法。2. 2. 7按摩手法(1) 常用按摩手法的分类。(2) 按摩手法补泻。(3) 按摩注意事项。2. 2. 8常用按摩介质和按摩器具(1) 常用按摩介质。(2) 常用按摩器具。2. 2. 9 相关法律、法规知识(1) 中华人民共和国劳动法的相关知识。(2) 中华人民共和国消费者权益保护法的相。
10、关知识。(3) 公共场所卫生管理条例的相关知识。(4) 治安法规相关知识。2. 2. 1 0保健按摩服务心理学基本知识(1) 心理健康及其标准。(2) 心理服务的对象、任务与原则。(3) 心理服务的基本条件。(4) 心理服务的常用技巧。3、工作要求本标准对初级、中级、高级、技师和高级技师的技能要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。3. 1初级职业 功能工作内容技能要求相关知识、接(一)接待1.能介绍按摩服务 项目及收费标准1 .礼节礼仪常识待 与2.能根据宾客需求推荐服务项目2.各民族风俗习惯简介编辑版word仰 卧 位 保 健 按（二）咨询1 能向宾客说明按 摩的基本作用2 能获知宾客有无 。
11、按摩禁忌证按摩服务项目及价格介 绍方法（一）按摩前准备1 能整理按摩室2 能准备按摩用品、用具3 能整理个人卫生1.按摩用品、用具的作用 和使用方法2.个人及环境卫生知识（二）按摩头面部1 .能分抹印堂至太阳510次2能点揉睛明穴，轻揉眼眶35 圈3. 能轻揉鼻翼两侧35次4. 能推揉水沟至地仓35次5. 能轻揉下颌至颊车35次6. 能轻揉颊车至太阳35次7. 能点揉印堂至百会35次8. 能点揉攒竹至百会35次9. 能点揉风池、风府穴10. 能用指腹梳理头皮23 min11. 能轻揉耳郭12 min1. 头面部按摩的施术方法 及注意事项2. 头面部常用穴位的定位 及主要作用：百会、印堂、 太阳。
12、、睛明、颧髂、水沟、 地仓、颊车、攒竹、风府、 风池（三）按摩胸腹部1. 能用掌根按压双肩58次2. 能分推胸部至两胁35次3. 能用全掌揉腹部23 min4. 能轻拿腹直肌35次5. 能点压上脘、中脘、下脘、天 枢、气海穴各1 min6. 能摩腹23 min1. 胸腹部常用穴的定位及 主要作用：上脘、中脘、下 脘、天枢、气海穴2. 胸腹部推、拿、按、压、 摩、揉等手法的补泻施术方 法（四）按摩上肢1. 能拿揉上肢三阴三阳35次2. 能按揉腕关节12 min3. 能点按曲池、手三里、内关、 合谷、劳宫穴4. 能推按手掌并拔伸掌指、指问 关节5. 能抖动上肢12 min6 .能摇肩关节510圈1。
13、. 曲池、手三里、内关、 合谷、劳宫穴的定位及主要 作用2. 上肢推、拿、按、揉、 压、点、搓、抖、摇法的施 术方法（五）按摩下肢前、 内、外侧部1. 能直推下肢前、内、外侧35 次2. 能拿揉下肢前、内、外侧35 次3. 能按压足三里、血海、三阴交 穴12 min4. 能抱揉膝关节12 min5. 能拍打下肢前、内、外侧35 次6. 能推摩足背1020次7. 能活动踝关节58圈1. 足三里、血海、三阴交 穴的定位及主要作用2. 下肢部按、揉、抱揉、 拿、推、拍、打、压法的施 术方法三、 俯 卧 位 保 健 按 摩（一）按摩颈肩部1. 能拿揉颈项部23 min2. 能指压棘突两侧23次3. 能。
14、拿揉肩部23min4. 能按压肩井、秉风、天宗穴12 min5. 能攘肩部23 min1. 肩井、秉风、天宗穴的 定位及主要作用2. 按摩颈肩部推、拿、揉、 按、压、攘法的施术方法（二）按摩背腰部1. 能按揉背腰部35次2. 能弹拨足太阳膀胱经35次3. 能按压足太阳膀胱经35次4. 能攘脊柱两侧23 min5. 能拍打背腰部12 min6. 能按揉肾俞穴12 min7. 能搓命门0. 5 min1. 肾俞、命门的定位及主 要作用2. 背腰部按、揉、推、压、 搓、拍打、弹拨法的施术方 法（三）按摩下肢后侧 部1. 能拿揉臀部及下肢后侧35 min2. 能攘臀部及下肢后侧35min3. 能按压环。
15、跳、承扶、殷门、委 中、承山穴各0. 5 min4. 能拿揉昆仑、太溪穴12 min5. 能拍打臀部12 min6. 能抱揉下肢后侧23次7. 能按揉常用足部反射区：心、 肝、脾、肺、肾等8 .能拔伸趾关节各12次9.能搓、推、按、叩足底12 min1. 环跳、委中、承山、承 扶、殷门、太溪、昆仑穴的 定位及主要作用2. 五脏的足部反射区的定 位3. 下肢后侧按、揉、压、拿、推、搓、拍打、叩击、拔伸法的施术方法4.紧急救护常识3. 2中级职业 功能工作内容技能要求相关知识、 接 待 与 咨 询二、仰 卧 位 保 健 按 摩（一）接待1. 能按照不同少数民族的 风俗习惯进行接待2. 能根据宾客的。
16、需求介绍 不同按摩服务项目1. 接待的作用和主要 职能2. 迎送、引导宾客的 程序、方法和要求（二）咨询1. 能通过交谈、询冋，确 定宾客的按摩需求，并推荐服 务项目2. 能向宾客介绍按摩作用 及其原理服务项目的介绍方 法、技巧与要求（一）按摩头面部1 能推抹印堂至神庭510 次2 能分抹印堂至太阳510 次3.能用大鱼际揉前额510 次4 能用拇指按揉印堂510 次5. 能用拇指指腹按揉太阳510次6. 能轻捏眼眶510次7. 能点按攒竹、鱼腰、丝 竹空、承泣、四白各510次8. 能推摩鼻翼至颧髂35 次9. 能推抹水沟至地仓35 次10. 能拿揉五经35次11. 能揉捏耳郭35次12. 能。
17、双手振耳1015 s头面部按摩的施术方法及注意事项（二）按摩胸腹部1 能用手掌按压双肩58 次2. 能用双手分推胸部至两 胁35次3. 能用掌根按揉中府58 次4. 能点揉期门、章门、京 门各58次5. 能推上脘、中脘、下脘 各58次6. 能点按天枢、气海、关 元各35次7 .能拿捏腹直肌35次8. 能全掌揉腹部12 min9. 能全掌摩腹12 min1 .五脏六腑及相应络 属经脉的名称和主要功 能2. 任脉的体表循行3. 胸腹部推、拿、按、 压、摩、揉等手法的补泻 施术方法4 .胸腹部常用穴的定 位及主要作用：期门、章 门、京门穴（三）按摩上肢1. 能推上肢内外侧58次2. 能拿揉上肢内外侧。
18、35 次3 .能按揉腕关节58次4. 能点揉曲池、手三里内 关、合谷、劳宫各35次5. 能推揉掌心35次6. 能摇腕关节35次7. 能拔伸指关节2 3次8. 能抖动上肢23次9. 能摇肩关节58圈1 .曲池、手三里、内 关、合谷、劳宫穴的定位 及主要作用2 .上肢推、拿、按、 揉、压、点、搓、抖、摇 法的施术方法（四）按摩下肢前、 内、外侧部1.能攘下肢前、内、外侧35次2 能按揉下肢前、内、外侧35次3. 能拨揉膝眼35次4. 能抱揉膝关节12 min5. 能按压足三里、血海、三 阴交各35次6-能拨足阳明胃经35次1 .足三里、血海、三 阴交、膝眼穴的定位及主 要作用2 .下肢部按、揉、抱。
19、 揉、拨、拿、推、拍、打、 压法的施术方法（一）按摩颈肩部1 能拿揉颈项部58次2 能点揉棘突两侧23次3 能拿揉肩部58次4.能点压肩井、秉风、天 宗各1 min5 .能攘肩部58次6.能叩击肩部810次1. 颈肩部主要肌肉的 名称及解剖位置2. 肩井、秉风、天宗 穴的定位及主要作用3 .推、拿、揉、按、压、攘法的施术方法（二）按摩背腰部1. 能分推背腰部35次2. 能按揉、晃背腰部12 min3. 能拨揉夹脊穴12 min4 能按揉足太阳膀胱经35次5. 能攘背腰肌23min6. 能扣击背腰部12 min7. 能点按肾俞穴12 min8 .能捏脊35次9. 能擦命门0. 5 min10. 。
20、能擦八髂l min11. 能直推背腰部35次1 .肾俞、命门、八髂 的定位及主要作用2 .按、揉、推、压、 搓、拍打、弹拨、晃法的 施术方法（三）按摩下肢后 侧部1. 能直推下肢后侧35次2. 能按揉、攘臀部及下肢 后侧35次3. 能扣击臀部及下肢后侧35次4. 能按压环跳、承扶、殷门、委中、承山各0. 5 min5. 能搓揉臀部12 min6 .能抱揉下肢后侧23次7. 能点揉昆仑、太溪穴35次8. 能拔伸跖趾、趾问关节 各12次9. 能叩足跟35次10. 能搓、推足底35次1.环跳、委中、承山、 承扶、太溪、昆仑穴的定 位及主要作用2 .按、揉、压、拿、 推、搓、拍打、叩击、拔 伸法的施术。
21、方法一一、一俯卧位保健按摩1 能探查心脏反射区35 次2 能压刮肾上腺、腹腔神 经丛、肾、输尿管、膀胱及尿 道反射区3 能推压三叉神经、额窦、 鼻、大脑及小脑反射区4 能推压颈椎、颈项、眼、 耳反射区5能压刮肺、斜方肌反射 区1. 64个足部反射区的 定位及主要作用2.9种足部按摩手法的 操作要领：拇指平推法、 拇指旋推法、拇指揉按 法、拇指扣拳法、食指钩 掌法、单食指刮压法、双 指钳法、双指拳法、双掌 握推法6能推、按、压甲状腺、 胃、胰及十二指肠反射区（四）足部反射区按摩7.能压刮横结肠、降结肠、 乙状结肠、直肠、升结肠、点 压肛门及小肠反射区8 能推刮生殖腺、子宫及 前列腺反射区9 能钩。
22、刮内尾骨、骶骨、 腰椎、胸椎反射区10. 能刮横膈膜、上身淋巴 及下身淋巴反射区11. 能压刮外尾骨、膝、肘 及肩反射区12. 能刮扁桃体反射区13能刮压喉、气管、胸部 及内耳迷路反射区14.能推内外坐骨神经反射 区15能点压肝、胆囊反射区16.能点压、推按盲肠、阑 尾、回盲瓣、升结肠反射区3. 3高级职业 功能工作内容技能要求相关知识、（一）接待能用常用外语接待外宾按摩常用外语词汇接待与咨询询 咨 二/V询秋 保妳 通咲炒向X 匕匕矢朋匕匕世 厶冃一十上厶冃戶 1 , 2 按 可并 建 、 一 Jy,保一I一、一全身按摩 一一、一美容、美体按摩摩 按 la 弓 巴 淋 做 匕匕 厶冃a部疲欲。
23、跟 个肩、食足 塞、 适 鼻呱酸儿烦不 、酸肢强无心等 cf立上立日沥 、+JF 我颈、背酸劳疲 头、闷、肢疲动摩 对骑耐下神运按 能额、腰、精、行 胀汎性振、眠进 目酸劳不痛失证行 头粉理 进用宀如 要 运痘行 需要e春迪 的 6需士冃 客摩客对问 宾按宾序见 据理据程常 根护根摩部 匕匕匕匕匕刊一Q- 厶冃厶冃、-宜 1面2.部等 洗 面刺KI KI 口冲 立口 立口片弘1 2 3护 向 摩法摩摩摩 按按按 肥臀胸 减提丰 行行行 进进进 客客客 宾宾宾 为为为 匕匕匕匕匕匕 厶冃厶冃厶冃 12 3项项项 亠亠亠3. 4技师职业 功能工作内容技能要求相关知识一、接待与咨询（一）接待1. 能。
24、用外语接待宾客2. 能用外语介绍按摩的适 应范围按摩专业外语词汇（二）咨询能向宾客介绍国内外主要 保健按摩术中外按摩术及其发 展新动态一、一全身按摩（一）保健按摩1 .能根据宾客需求制定实 施保健按摩方案2.能根据宾客身体状况指 导下级保健按摩师选配经络 和穴位国内外主要保健按摩术及其作用（二）康复按摩1. 能对诊断明确的肩周炎、 颈椎病、急性腰扭伤、腰肌劳 损、腰椎问盘突出症、膝骨关 节炎、踝关节扭伤、落枕、小 儿肌性斜颈、失眠、头痛、眩 晕、胃脘痛、胃下垂、泄泻、 便秘、痛经、小儿疳积等常见 病进行康复按摩2. 能使用拔罐、刮痧等方 法配合康复按摩1. 常见病的康复按 摩知识2. 一般物理。
25、疗法（三）运动按摩1. 能根据运动前、运动中、 运动后三个不同的阶段，对宾 客施以不同的按摩手法2. 能对运动中发生的软组 织损伤进行康复按摩1. 运动者在不同运 动阶段的一般运动生 理和心理知识2. 按摩调节运动者 的心理状态和运动机 能的相关知识三、培 训 与 指 导（一）讲授理论知识1. 能讲授按摩理论专业知 识2. 能制定初级、中级、高 级保健按摩师培训计划和大 纲1.保健按摩教学的 特点2.职业培训的基本方 法（二）传授操作技能能对初级、中级、高级保 健按摩师进行技能培训四、 管 理（一）经营管理1. 能制定保健按摩机构规 早制度2. 能进行市场分析和市场 预测1. 员工管理的基础 。
26、知识2. 市场分析与市场 预测的方法（二）人力 资源管理1 .能拟疋贝工的业绩考核 万案2.能进行劳动疋额管理3. 5高级技师职业 功能工作内容技能要求相关知识、（一）亚健1.根据宾客的需求用心理知识1 .心理调节基本原则全身按摩康按摩缓解亚健康状态2 根据宾客需求用按摩手法改 善亚健康状态和方法2.亚健康相关知识（二）精油 按摩能用精油为介质对兵客进仃 多种按摩操作精油的基本知识及 调配方法（三）疑难 病康复按 摩能对明确诊断的6种疑难病 进行康复按摩：高血压、心绞痛、 糖尿病、内分泌失调、中风后遗 症、术后肠粘连1. 6种疑难病的相关 知识2. 6种疑难病的康复 方法二、培 训 与 指 导（一）讲授 理论知识1 能制定教学计划，编与教学 大纲2 能对技师以下级别按摩师讲 授理论课程3 能指导保健按摩技师撰写论 文培训讲义的编写方法（二）传授 操作技能对技师以下级别的按摩师 进行技能培训三、管 理（一）经营 管理1 能计算企业的经营成本2.能拟定保健按摩机构开设的 可行性报告1. 现代企业管理有关 知识2. 企业注册管理等相 关法律法规（_）人力 资源管理1. 能制定保健按摩机构培训考 核计划2. 能编制企业人员定岗定编的、-1 P 万案现代人力资源管理 的有关知识（此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除，文档可自行编辑修改内容,供参考，感谢您的配合和支持。
