考试后，鉴定合格，颁发持证上岗用的技能证书； 证书全国通用，唯一编码，上网可查。其可作为录用、待遇、晋级的重要参考依据。该证书编号为统一编码，全国通用，上网可查。终身有效！ 三、颁发机构介绍： 1、职业教育管理专业委员会是隶属于中国流通行业管理政研会（主管单位：国资委　指导单位：中宣部　），目前拥有人才推荐、人才培训、人才测评、智力开发、成果转让、流动人员人事档案管理和收集、整理、发布人才信息，以及科技成果评价、登记、转化等职能。 2）教育标准化研究所（简称：教育标准所）隶属于中国管理科学研究院。为了更好地推动现代教育的发展，积极开展教育领域产教学研一体化的科研工作和落实工作，于1995年11月1日，中国管理科学研究院院发〔1995〕011号文批准设立。 四、老年人能力评估师就业方向 1、养老机构、医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、社区卫生、健康管理公司、健康咨询中心、康复保健用品等行业。 2、全国一线城市经验丰富的评估师月薪可达万元以上，二三线城市也可以轻松达到6000元以上。 3、可兼职，50-80元/人次。 每个养老机构都需设立评估中心，每位入住机构的老人均应接受老年人能力评估服务，且评估结果必须由评估师签字确认才可以。截止到2017年，全国各类养老服务机构数量达到15.5万个，按照一个机构配备至少10名老年人能力评估师计算，全国需求老年人能力评估师至少150万人。 在医养结合养老的模式中，第一步就是进行老年人身体状况评估、然后确定护理等级、建立健康档案、制定护理等工作流程，每个节点都离不开评估师。通过老年人能力评估，真正掌握老年人各方面的照护需求，合理分配有限的资源，科学地规划市场供给，养老服务机构的建设、养老专业人才的培养等。通过评估，明确养老服务市场的供需情况，指导建立长效的养老服务监督机制，实现科学管理的有序进行，改善医疗服务质量，保障老年人的权益。