随着需求的增多，养老护理员队伍的缺口就越来越大，出现供不应求等问题。通过进行养老护理培训，不仅有利于解决养老和护理人才缺口，还能促进农村劳动力转移，推动上岗就业。由此可见，在如今养老服务需求不断扩大的趋势下。养老护理员将是一个就业前景好、职业发展空间较大的新兴职业。据统计，全国有200多万名老人入住在约4万个养老院，但是工作人员只有37万人，其中真正的养老护理员只有20多万人。平均1个护理员要服务近10个老人。 老龄化进程的加快促进着老年护理业的快速发展，在大力扶持下，各级地方建设了大批老年护理机构。 这些机构可谓为老年人颐养天年提供了很好的硬件条件，与此同时护理专业人才的缺乏已成既定的事实。现在养老机构的护理人员多为一些下岗职工、农民工，他们在照顾老年人起居方面基本没有问题，但综合护理能力十分欠缺。已更新：养老护理员证考下来需要多少钱，随着我国人口老龄化进程加快，人们养老理念的改变，越来越多的老人进入养老机构，这就要求养老机构能够拥有一支技术过硬的护理团队。 许多人才中介机构看中养老事业广阔的发展前景，纷纷与养老机构洽谈合作，招聘经过培训后取得资格证书的养老护理员；同时还有许多市民直接聘请有经验的养老护理员入户照顾和护理老人。在这种大背景下，经过培训的合格护理员成为名副其实的“香饽饽”。当前我国持证的专业养老护理员紧缺。 专业护理人员的重要性，但在现阶段，我国却面临着专业照护人员极度缺乏的困境。近日发布的“2017年社会服务发展统计公报”显示，截至2017年底，全国60周岁及以上老年人口超过2.4亿，占总人口的17.3%；其中65周岁及以上老年人口近1.6亿，占总人口的11.4%。范利说，他们中大约70%患有慢；慢老人中，又有76.5%是多种疾病共存，养老需求巨大。2016年，全国老龄办、、财政部三部门发布的“第四次中国城乡老年人生活状况抽样调查成果”显示，全国失能、半失能老年人约4063万人，占老年人口的18.3%。范利认为，这一数字仍在迅速增长，现在有可能已达到6000万人。虽然家属在照护失智、失能老人中发挥着重要作用。 但空巢家庭增多，照顾难度极大。比如，老伴也会面临老年病困扰，逐渐力不从心；子女兼顾工作、老人、孩子，精力和有限，影响照顾质量。因此，这些老人的长期甚至终生照护问题，是对整个社会的挑战。 由于改革开放、人口流动、等原因，我国出现了大量的“空巢家庭”、“四两家庭”、“亲子分离家庭”。家庭规模越来越小，越来越集中，嵌套的空间也越来越空。家庭养老功能逐渐弱化。老年人需要在生活护理、护理、护理、精神和文化方面的专业服务。优势亮点。那么，新的标准颁布之后，职业培训和专业教育被提上了更重要的。