养老护理员的要求并不高，但并不意味着我们就可以对自己要求不严，一颗爱心和责任是必不可少的。目前老年护理工作的重点在于帮助老年人应付实际或潜在的健康问题。因此老年护理有别于传统观念的老年护理。遵章守法，自律奉献：对于养老护理员来说，法律法规不仅是进行为老服务的依据，也是养老护理员自身行为的准则和维护服务对象及自己合法权益的有力工具。 养老护理师：作为新兴职业，将伴随全球老龄化社会的到来，呈现需求大于供给的总趋势。不可忽视的现状是从业人员素质低、收入低，导致整体水平低。因此，一些有远见的部门及机构非常重视养老护理师的培训工作，不断提高服务质量。职业等级：本职业共分四个等级。初级 (国家职业资格五级)，中级 (国家职业资格四级)，高级 (国家职业资格三级)，技师(国家职业资格二级) 养老护理师报名条件：初级养老护理师/五级(具备以下条件之一者)(1)经本职业初级培训达规定标准学时数;(2)在本职业见习工作2年以上。 养老护理师/四级(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级培训标准学时数;(2)连续工作5年以上;(3)中等以上职业学校。 高级养老护理师/三级(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级培训标准学时数;(2)连续从事本职业工作7年以上;(3)大专以上毕业生，工作2年以上; 技师/二级（具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作5年以上，经本职业技师标准学时数;(2)连续从事本职业工作8年以上;(3)取得高级技工学校毕业生，工作满2年。 加强养老护理师信息信用管理。建设全国养老护理师信息和信用管理系统，汇总、共享人力资源社会保障、民政等部门关于培养培训、职业技能等级认定、从业经历、职业信用等数据，实现养老护理师从业经历可记录、可查询、可追溯，让守信的护理员一路畅通，让失信的护理员寸步难行。 建立养老护理师褒扬机制。在养老机构等级评定和质量评价工作中，逐步加大养老护理师与老年人的照护比例、取得职业技能等级证书人数等指标的权重。开展养老护理师关爱活动，加强对养老护理师先进事迹与奉献精神的社会宣传，让养老护理师的劳动创造和社会价值得到尊重。 对养老护理师的技能要求。顺应居家和社区养老需要，在各职业等级中新增养老护理师在居家、社区养老服务中应具备的技能要求；强化消防知识在养老安全中的重要作用，在“基础知识”中新增“消防安全”内容；关注失智老年人照护需求，将“失智照护”分层次纳入各职业等级的工作内容和技能要求；根据地方积极探索“养老顾问”服务等实践，新增“能力评估”和“质量管理”等两项职业技能。