劳动关系管理师证书是一种专业资格证书，主要针对劳动关系管理领域的从业人员，它是由国家人力资源和社会保障部门颁发的，具有一定的权威性和认可度，办理劳动关系管理师证书有以下用途：

1、提升个人职业素养：劳动关系管理师证书是证明个人具备一定专业知识和技能的证明，对于求职和职业发展具有积极的推动作用，在求职过程中，拥有劳动关系管理师证书的求职者更容易获得用人单位的青睐，提高面试成功率。

2、增加职业竞争力：随着社会对劳动关系管理专业人才需求的不断增加，具备相关资格证书的人才更受欢迎，拥有劳动关系管理师证书的人员在职场中的竞争力更强，更容易获得晋升机会。

3、拓宽职业发展道路：劳动关系管理师证书不仅适用于劳动关系管理岗位，还可以拓展到其他与人力资源管理相关的领域，如招聘、培训、薪酬福利等，具备这一证书的人员在职场中的发展空间更大，可以尝试更多的职业发展道路。

4、提高薪资待遇：根据调查数据显示，拥有劳动关系管理师证书的人员在职场中的薪资待遇普遍较高，这是因为这一证书代表了个人的专业能力，企业更愿意为具备这一能力的员工提供更高的薪资待遇。

5、提升企业核心竞争力：企业在招聘和管理劳动关系方面的专业人才时，往往会优先考虑具备劳动关系管理师证书的应聘者，这有助于企业提升自身的人力资源管理水平，从而提高企业的核心竞争力。

6、参加专业培训和学术交流：拥有劳动关系管理师证书的人员可以参加各类专业培训和学术交流活动，与同行分享经验，提升自己的专业素养，这也有助于建立广泛的人脉关系，为个人职业发展提供更多的机会。

7、为创业提供支持：对于有意创业的人来说，具备劳动关系管理师证书的人员更容易获得投资者的青睐，因为这一证书代表了个人在劳动关系管理方面的专业能力，对于创业者来说具有很高的价值。

8、享受政策优惠：根据相关规定，持有劳动关系管理师证书的人员在一些地区可以享受税收优惠、住房补贴等政策，这对于个人和家庭来说都是一种实实在在的利益。

办理劳动关系管理师证书的费用因地区和培训机构的不同而有所差异，培训费用可能在几千元至万元之间，还需要支付考试费、认证费等杂费，办理劳动关系管理师证书的成本并不算太高，但需要投入一定的时间和精力进行学习和备考。

办理劳动关系管理师证书具有很多用途，可以帮助个人提升职业素养、增加竞争力、拓宽发展道路等，虽然需要付出一定的成本，但长远来看，这是一笔值得投资的事业。