健康管理师证就业方向的要求主要包括以下几个方面：

1、专业知识和技能要求

健康管理师需要具备扎实的健康管理理论知识，包括营养学、心理学、社会学、统计学、预防医学等多学科知识，还需要掌握健康评估、健康干预、健康教育、健康监测等技能，在实际工作中，健康管理师需要根据个人和群体的健康状况，制定合适的健康计划和干预措施，提高人们的健康水平。

2、实践经验要求

健康管理师在就业时通常要求具备一定的实践经验，这包括在医院、企事业单位、社区卫生服务中心等机构从事健康管理工作的经验，以及参与公共卫生项目、健康教育活动等方面的实践经历，实践经验有助于健康管理师更好地理解和应用所学知识，提高工作效果。

3、职业道德和素质要求

健康管理师在就业时需要具备良好的职业道德和素质，这包括尊重患者的隐私权和知情权，保护患者的个人信息安全；遵循医学伦理原则，为患者提供合理、有效的医疗服务；关注患者的心理需求，提供人性化的健康服务；积极参与公共卫生事业，为社会健康事业做出贡献。

4、政策法规要求

健康管理师在就业时需要遵守国家和地方的相关政策法规，需要了解并掌握《中华人民共和国医疗法》、《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规，确保在工作中合法合规地开展工作，还需要关注国家卫生健康委员会等部门发布的相关政策文件，及时更新自己的知识体系。

5、持续学习和发展要求

健康管理行业是一个不断发展和变革的领域，健康管理师需要具备持续学习和发展的意识，这包括定期参加专业培训、学术交流活动，了解行业的最新动态和发展趋势；关注国内外健康管理领域的研究成果，提高自己的专业素养；通过自学、考证等方式，不断提升自己的知识和技能水平。

6、团队协作和沟通能力要求

健康管理师在工作中需要与其他医护人员、患者及其家属、社区居民等多方进行沟通和协作，具备良好的团队协作和沟通能力是健康管理师的重要素质要求，这包括能够有效地与他人沟通，理解他人的需求和期望；能够在团队中发挥积极作用，协调各方资源，共同完成工作任务；能够在面对困难和挑战时保持冷静和理智，寻求解决问题的方法。

健康管理师证就业方向的要求涵盖了专业知识、技能、实践经验、职业道德、政策法规、持续学习和发展以及团队协作等多个方面，只有全面具备这些要求，才能成为一名合格的健康管理师，为社会健康事业做出贡献。