企业管理师证书考试内容有哪些科目和分数

企业管理师证书考试，即企业经理人职业资格考试，是国家为了提高企业管理人才的专业素质和综合能力而设立的一项全国性的职业资格考试，该考试分为初、中、高三个层次，涵盖了企业管理的各个方面，旨在为企业培养一批具备现代企业管理知识和技能的专业人才，本文将详细介绍企业管理师证书考试的内容、科目及分数分布。

考试内容

企业管理师证书考试主要包括以下几个方面的内容：

1、企业管理基础知识：包括企业管理的基本概念、原理、方法和工具，以及企业管理的基本流程和组织结构。

2、企业战略管理：包括企业战略制定、实施和评估，以及企业竞争战略、市场战略、产品战略等方面的知识。

3、组织行为与人力资源管理：包括组织行为学的基本理论、员工招聘、培训、激励、绩效考核和员工关系等方面的知识。

4、财务管理：包括企业财务规划、预算编制、成本控制、资本运营和财务分析等方面的知识。

5、营销管理：包括市场调查、目标市场选择、产品策略、价格策略、渠道管理和促销策略等方面的知识。

6、生产运营管理：包括生产计划与控制、质量管理、供应链管理、设备管理等方面的知识。

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7、信息管理与电子商务：包括信息系统的基本原理、信息技术在企业管理中的应用以及电子商务的基本概念和模式等方面的知识。

8、创新与创业管理：包括创新理论、创新方法和创新实践，以及创业管理的基本理念和方法等方面的知识。

企业管理师证书考试分为初级、中级和高级三个层次，各层次的考试科目和分数分布如下：

1、初级(职称等级):共计100分，其中笔试占60分，面试占40分，笔试主要测试考生对企业管理基础知识的掌握程度，面试主要测试考生的实际操作能力和沟通协作能力。

2、中级(职称等级):共计140分，其中笔试占90分，面试占50分，笔试主要测试考生对企业战略管理、组织行为与人力资源管理、财务管理、营销管理、生产运营管理、信息管理与电子商务等方面的知识掌握程度，面试主要测试考生的实际操作能力和沟通协作能力。

3、高级(职称等级):共计210分，其中笔试占120分，面试占90分，笔试主要测试考生对企业战略管理、组织行为与人力资源管理、财务管理、营销管理、生产运营管理、信息管理与电子商务等方面的深入理解和应用能力，面试主要测试考生的实际操作能力和沟通协作能力。

企业管理师证书考试通常每年举行两次，分别在春季和秋季进行，考试时间一般为3小时，分为上午和下午两个阶段进行，考试地点一般在各省市的人力资源和社会保障局指定的考点进行，考生需提前关注当地人力资源和社会保障局发布的考试通知，了解具体的考试时间、地点等信息。

报考企业管理师证书考试的考生需具备一定的条件，如具有相应的学历背景、工作经历等，具体报名条件和资格审核要求可参考当地人力资源和社会保障局发布的报名简章，报名时需提交相关材料，如身份证、学历证书、工作证明等，经审核通过后，考生方可参加考试。

1、提前了解考试大纲和重点内容，制定合理的学习计划，确保全面掌握各个方面的知识。

2、结合自身实际工作经验，进行有针对性的学习，提高实际操作能力和解决问题的能力。

3、参加培训班或请教专业人士，获取更多的学习资源和指导建议。