组织发展师证书，全称为人力资源管理师(HRMP),是国际人力资源协会(International Human Resource Management Association,简称IHRMA)颁发的一种专业资格证书，随着全球经济一体化的发展，企业对于人力资源管理的需求越来越高，组织发展师证书逐渐成为了一个热门的职业认证，组织发展师证书到底有用吗？现在考什么内容呢？本文将从以下几个方面进行解答。

组织发展师证书的作用

1、提升个人职业素养

拥有组织发展师证书的人员，在学习过程中会接触到大量的人力资源管理理论知识、实践技巧和方法，这对于提升个人的职业素养具有很大的帮助，通过考试和实践，可以检验和巩固所学知识，使自己在人力资源管理领域更加专业化。

2、提高就业竞争力

在求职过程中，拥有组织发展师证书的人员往往更具竞争优势，因为这个证书代表了一个人具备了一定的专业知识和技能，能够为企业创造价值，许多企业对于招聘组织发展师有明确的要求，没有这个证书的求职者可能会被排除在招聘范围之外。

3、扩大职业发展空间

拥有组织发展师证书的人员，在职场中的发展空间相对较大，他们可以在人力资源管理的各个领域发挥专长，如招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，他们还可以向更高层次的人力资源管理职位发展，如人力资源总监、首席人力资源官等。

4、促进团队协作和沟通

组织发展师在工作中需要与各部门和员工进行沟通协调，这有助于培养他们的团队协作能力和沟通能力，他们还需要具备一定的分析和解决问题的能力，这对于提高个人综合素质具有积极作用。

组织发展师证书的考试内容

组织发展师证书的考试分为两个阶段：笔试和面试，具体内容包括：

1、笔试部分：主要测试考生对人力资源管理理论知识的掌握程度，包括人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利等方面的内容，还包括一些与组织发展相关的法律法规知识。

2、面试部分：主要测试考生的实际操作能力和应对突发情况的能力，面试官会对考生的简历进行提问，了解其工作经历和业绩；还会通过案例分析、角色扮演等方式，考察考生的专业素养和沟通能力。

学生如何备考组织发展师证书

1、提前了解考试大纲和要求：学生在备考过程中，首先要了解组织发展师证书的考试大纲和要求，明确考试的内容和重点，为自己的学习制定合理的计划。

2、系统学习专业知识：学生可以通过阅读专业书籍、参加培训班等方式，系统地学习人力资源管理的理论知识和实践技巧，在学习过程中，要注重理论与实际相结合，多做案例分析和练习题。

3、提高英语水平：由于组织发展师证书的部分考试内容是英文的，因此学生需要提高自己的英语水平，尤其是阅读理解和写作能力，可以通过参加英语培训课程、自学等方式进行提高。

4、增强沟通能力和团队协作能力：学生在备考过程中，要注重培养自己的沟通能力和团队协作能力，可以通过参加社团活动、志愿者服务等方式，提高自己的沟通技巧和团队协作精神。

5、参加模拟考试和实战演练：学生在备考过程中，可以参加一些模拟考试和实战演练，以检验自己的学习成果和提高应试能力，还可以通过这些活动结识志同道合的同学，共同进步。

组织发展师证书对于学生来说，具有很大的实用价值和发展潜力，通过考取这个证书，学生可以提升自己的职业素养，增加就业竞争力，拓宽职业发展空间，学生在备考过程中要认真对待，努力提高自己的综合素质，为未来的职业生涯打下坚实的基础。