基本要求
1、具备心理学、教育学、医学等相关专业的本科及以上学历；
2、具有心理咨询师资格证书；
3、具备一定的职业道德和职业素养；
4、具备良好的沟通能力和人际交往能力；
5、具备较强的组织协调能力和团队合作精神；
6、具备较强的分析问题和解决问题的能力；
7、具备较强的自我调节和心理调适能力；
8、具备较强的心理辅导和心理治疗能力；
9、具备较强的心理评估和心理测量能力；
10、具备较强的心理危机干预和管理能力。
专业知识
1、心理学基础知识：包括认知心理学、发展心理学、社会心理学、人格心理学、动机心理学、情绪心理学、认知行为疗法等；
2、临床心理学知识：包括诊断与评估、治疗与康复、咨询与辅导、心理测量与评估等；
3、心理健康教育知识：包括心理健康教育的基本理念、方法和技巧，以及心理健康教育的实施策略和案例分析；
4、儿童青少年心理健康教育知识：包括儿童青少年的心理特点、需求和问题，以及儿童青少年心理健康教育的方法和策略；
5、老年心理健康教育知识：包括老年人的心理特点、需求和问题，以及老年心理健康教育的方法和策略；
6、特殊群体心理健康教育知识：包括残疾人、精神病患者、留守儿童、网瘾青少年等特殊群体的心理特点、需求和问题，以及针对这些群体的心理健康教育方法和策略；
7、心理危机干预与管理知识：包括心理危机的定义、原因、症状和后果，以及心理危机干预的基本原则、方法和技巧；
8、心理援助热线服务知识：包括心理援助热线服务的类型、功能和服务对象，以及心理援助热线服务的操作流程和注意事项；
9、心理咨询师职业道德规范：包括心理咨询师的职业责任、职业操守和职业信誉，以及心理咨询师的职业发展和职业伦理要求；
10、相关法律法规知识：包括《中华人民共和国心理咨询法》、《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的基本内容和要求。
技能要求
1、沟通能力：具备良好的倾听能力、表达能力和反馈能力，能够有效理解客户的需求和问题，提供恰当的建议和支持；
2、人际交往能力：具备良好的人际关系处理能力，能够在不同文化背景和价值观下与客户建立信任关系，促进客户的心理健康成长；
3、组织协调能力：具备较强的组织策划能力和执行力，能够合理安排工作时间和任务，确保心理咨询工作的顺利进行；
4、团队合作精神：具备良好的团队协作精神，能够与同事、上级和下属保持良好的沟通和合作，共同完成心理咨询工作任务；
5、分析问题和解决问题能力：具备较强的问题分析和解决能力，能够运用心理学知识和技能对客户的问题进行深入剖析，提出有效的解决方案；
6、自我调节和心理调适能力：具备较强的自我调节和心理调适能力，能够在工作中保持良好的心态，应对各种压力和挑战；
7、心理辅导和心理治疗能力：具备较强的心理辅导和心理治疗能力，能够运用心理学知识和技能为客户提供有效的心理辅导和治疗服务；
8、心理评估和心理测量能力：具备较强的心理评估和心理测量能力，能够运用心理学知识和技能对客户的心理状况进行准确评估和测量；
9、心理危机干预和管理能力：具备较强的心理危机干预和管理能力，能够在面临紧急情况时迅速采取措施，确保客户的人身安全和心理健康。
